Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d)
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.
Für unseren Produktionsbereich Sonderrohr-/Armaturenfertigung in 01108 Dresden suchen wir einen Mitarbeiter Wareneingang (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Überwachen der Bestände und Lagerorganisation (Mengen und Lagerfristen)
- Wareneingangskontrolle durchführen (Liefermenge, Sichtprüfung)
- Abgleich von Waren- und Kostenrechnungen mit den Lieferscheinen
- Führen von Verschrottungslisten und Durchführen der Inventur
- Waren nach Lieferschein kommissionieren und Teile verpacken
- Lieferscheine erstellen und Versandaufkleber drucken
- Fertigungsaufträge im System zurückmelden
- Übergabe sowie Verpackung und Versand der Ware
Was erwarten wir von Ihnen?
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lager- oder Logistikbereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Routine im Umgang mit Lieferscheinen, Rechnungen und Bestandsübersichten
- Praxiserfahrung in den Bereichen Kommissionierung, Verpackung und Versand
- Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
- Idealerweise besitzen Sie einen Staplerschein und Erfahrungen im Bedienen von Flurförderfahrzeugen
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Können wir Ihre Erwartungen erfüllen?
- Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
- Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
- Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
- Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
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