Schubmaststapler (m/w/d)

Für ein erfolgreiches Unternehmen der Lebensmittelindustrie suchen wir einen erfahrenen Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) zur Unterstützung der Lagerlogistik. Sie übernehmen den sicheren Transport von Waren, bedienen den Schubmaststapler im Lager und versorgen die Produktion mit benötigten Materialien. Wenn Sie über praktische Fahrpraxis verfügen und Wert auf sorgfältiges Arbeiten legen, bietet diese Stelle eine langfristige berufliche Perspektive.

• Kontrolle eingehender Waren sowie Ein- und Auslagerung von Rohstoffen, Verpackungsmaterialien und Fertigwaren
• Be- und Entladung von Lkw mit geeigneten Flurförderzeugen
• Sicherer Transport und Einlagerung von Waren mit dem Schubmaststapler
• Kommissionierung von Produktions- und Kundenaufträgen
• Versorgung der Produktion mit Rohstoffen und Verpackungsmaterialien sowie Buchung von Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem
• Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren sowie Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und der geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Für diese Position sind sichere Kenntnisse im Umgang mit dem Schubmaststapler und Erfahrung in der Lagerlogistik erforderlich. Eine sorgfältige Arbeitsweise ist besonders wichtig.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Lagerbereich oder vergleichbare Berufserfahrung wünschenswert
• Mehrjährige praktische Erfahrung als Lagermitarbeiter
• Gültiger Staplerschein und sichere Fahrpraxis mit Schubmaststaplern zwingend erforderlich
• Erfahrung im Hochregallager sowie Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und Handscannern von Vorteil
• Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem

Sie erwartet eine langfristige Tätigkeit in der Lebensmittelindustrie mit strukturierter Einarbeitung und einer professionellen Arbeitsumgebung.

• 16,08 € Stundenlohn als Grundlage der Vergütung
• Unbefristete Beschäftigung in einem erfolgreichen Unternehmen der Lebensmittelindustrie
• Tarifliche beziehungsweise leistungsgerechte Bezahlung mit Schichtzulagen und weiteren betrieblichen Zuschlägen
• Strukturierte Einarbeitung und moderne Lager- und Fördertechnik
• Arbeitskleidung inklusive Reinigung
• Kollegiales Arbeitsumfeld und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten