(Junior) Marketing Manager (d/m/w) in Dresden

Dresden

Das sind Deine Aufgaben:

  • Marketingstrategie: Entwicklung wirkungsvoller Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung sowie zur Positionierung des Unternehmens am Markt.
  • Projektkoordination: Enge Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern, Netzwerkorganisationen und Vereinen sowie eigenständige Betreuung gemeinsamer Projekte.
  • Eventmanagement: Planung, Organisation und Umsetzung von Events, Messen, Netzwerkveranstaltungen und Marketingaktionen – von der Konzeption bis zur Durchführung.
  • Digitales Marketing: Betreuung des Sales-Bereichs der Unternehmenswebsite sowie Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn.
  • Kommunikation: Kontinuierliche Weiterentwicklung der produktrelevanten Online- und Offline-Medien in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen.
  • Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit den Bereichen Content Marketing, Social Media, Grafik und der Geschäftsführung zur Umsetzung crossmedialer Maßnahmen.
  • Produktentwicklung: Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte und Services durch strategischen Input und operative Marketing-Expertise.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Marketing
  • Sicherer Umgang mit gängigen Analysetools, CRM- und CMS-Systemen
  • Kreativität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Marken und Zielgruppen
  • Flexibilität und die Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeit (Führerscheinklasse B von Vorteil)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

  • attraktives Gehaltspaket
  • Jobrad und Jobticket (DVB & Deutschlandticket)
  • Flexibles Arbeitsumfeld mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Katalog mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Modernes Büro im Zentrum der Stadt
  • Team- und Firmenevents
  • Nutzung Vergünstigungen wie Corporate Benefits
  • Verschiedene Eltern/Kind-Vorteile (u.a. zwölf zusätzliche Kinderkranktage, Kita-Zuschuss)
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Veröffentlicht am 2025-08-06

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