Projektleiter Kältetechnik (m/w/d)

KÄLTE-KLIMA GmbH Dresden
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Projektleiter Kältetechnik (m/w/d)17.08.2026 KÄLTE-KLIMA GmbH Dresden Dresden

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Projektleiter Kältetechnik (m/w/d)

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Dresden

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Projektleiter Kältetechnik (m/w/d)

Dresden

Aktualität: 17.08.2026

Anzeigeninhalt:

17.08.2026, KÄLTE-KLIMA GmbH Dresden

Dresden

Projektleiter Kältetechnik (m/w/d)

Über uns:

Die KÄLTE-KLIMA Firmengruppe ist ein leistungsstarkes und innovatives Technologieunternehmen. Wir betreuen ca. 2.000 langjährige Stammkunden mit nahezu 42.000 installierten Kälteanlagen, Klimaanlagen und Wärmepumpen in einem Leistungsbereich von 1 kW bis 2.000 kW. Jährlich werden ca. 600 Projekte realisiert und ca. 1.000 neue Kälte-Klimaanlagen gebaut. Der Grundstein der KÄLTE-KLIMA Firmengruppe wurde bereits 1893 gelegt - heute ist diese mit ca 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland vertreten und gehört zu den 10 größten Kälte-Klima Fachfirmen Deutschlands.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliches technisches und kaufmännisches Projektmanagement
  • Planung, Disposition und Leitung von kältetechnischen Projekten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards
  • Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten während der gesamten Projektlaufzeit
  • Koordination und Führung von internen sowie externen Projektbeteiligten

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Meisterausbildung oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Kältetechnik, alternativ technischer Betriebswirt
  • Interesse an technischen Produkten und Zusammenhängen
  • Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
  • Einen ergonomischen Arbeitsplatz mit modernster Technik
  • Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Urlaubsgeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fundierte und systematische Einarbeitung
  • Mitarbeit in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien und wenig Bürokratie
  • Viel Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefit Programm

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