Payroll-Experte (m/w/d) in Teilzeit

Eine moderne Payroll sorgt nicht nur für korrekte Abrechnungen, sondern schafft Verlässlichkeit und hält gleichzeitig mit wachsenden Anforderungen Schritt. Wenn Sie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit einem Gespür für effiziente Abläufe verbinden, können Sie in dieser Position spürbar etwas bewegen.

Für ein wachstumsorientiertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Payroll-Experten (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Stunden pro Woche. Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis, beraten Geschäftsführung und Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Themen und begleiten die Optimierung sowie Digitalisierung bestehender Prozesse. Dabei erwartet Sie eine langfristige Perspektive mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und viel Raum für Eigenverantwortung.

Perspektiven

• Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei einem zukunftsorientierten Wachstumsunternehmen

• Attraktive Vergütung die Ihre Expertenstellung im Bereich Payroll vollumfänglich würdigt

• Planbare und hochflexible Arbeitszeiten (25h/Woche) zur optimalen persönlichen Entfaltung

• Moderner Arbeitsplatz im Dresdner Stadtgebiet mit exzellenter technischer Ausstattung

• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine zeitgemäße Work-Life-Balance

• Individuelle Weiterbildungsbudgets zur Förderung Ihrer fachlichen Spezialisierung

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die schnelles Handeln ermöglichen

• Motivierendes Teamgefüge mit regelmäßigen Austauschformaten und Firmenevents

• Zusätzliche Benefits wie Jobticket-Zuschuss betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis

• Fachliche Begleitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Zuge des Unternehmenswachstums

• Kompetente Beratung der Geschäftsführung und der Mitarbeiter in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

• Souveräne Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie proaktive Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen

• Erstellung von qualifizierten Reports Analysen und Personalkostenplanungen für das Management

• Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

• Administration von betrieblichen Benefits und Unterstützung beim Ausbau der Zusatzleistungen

• Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation und Einhaltung aller Compliance-Vorgaben

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Bereich Payroll

• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld

• Tiefgreifende aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit modernen Abrechnungs- und HR-Softwaresystemen sowie eine hohe IT-Affinität

• Ausgeprägt strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

• Kommunikationsstärke Diskretion und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten

• Motivation Prozesse aktiv mitzugestalten und digitale Lösungen voranzutreiben

• Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit in einem 25-Stunden-Modell

Interessiert?

Bringen Sie Ihr Expertenwissen in ein Team ein, das Ihr Können schätzt und Ihnen den passenden Rahmen für Ihre Karriere bietet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!