Business Development Manager (m/w/d) Vertriebsgebiet Süddeutschland / Österreich - IT
Ihr Aufgabengebiet als Business Development Manager m/w/d
- Akquisition neuer Kunden und Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsgebiet Süddeutschland / Österreich
VEM-Produkte werden in sämtlichen Industriezweigen auf globalen Märkten eingesetzt. Sie bauen langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen und Kooperationen auf und tragen zur kontinuierlichen Steigerung von Auftragseingang und Umsatz bei.
- Kundenbesuche und Kundengespräche
Sie beraten unsere internationalen Kunden, beantworten kompetent deren Fragen und präsentieren Vorteile und Möglichkeiten der VEM-Produkte. Dafür sind Sie überwiegend im Außendienst aktiv und setzen Sie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick zielgerichtet ein.
- Vertragsverhandlungen
Ihr Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und Ihre Fähigkeit, Win-Win-Situationen zu schaffen, tragen dazu bei, dass sowohl unsere Unternehmensziele als auch die Interessen unserer Kunden gewahrt bleiben.
- Ansprechpartner für die Projektabwicklung
Innerhalb des Unternehmens fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zum Kunden.
- Erstellung von Angeboten für elektrische Antriebslösungen
Sie unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Erstellung von Angeboten, die den spezifischen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
Ihr Profil m/w/d
- Sie haben ein Studium oder einen Technikerabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Einschlägige Erfahrungen im technischen Vertrieb sind unerlässlich.
- Sie bringen solide Kenntnisse über elektrische Maschinen und Antriebssysteme mit.
- Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
- Ebenso benötigen Sie einen Führerschein Klasse B und uneingeschränkte Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Süddeutschland / Österreich.
- Wir legen großen Wert auf eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie auf ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Wir bieten
- Individueller Einarbeitungsplan & Mentoring - für einen strukturierten Start als Business Development Manager m/w/d und optimale Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Sichere und faire Vergütung - durch ein attraktives Entgeltpaket (außertarifliche Vergütung, Zielvereinbarungen, Bonuszahlungen)
- Mobilität - durch Stellung eines Dienstwagens für Ihre Außendiensttätigkeit
- Flexibilität in der Arbeitszeit - mit einer 40-Stunden-Woche, individuellen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
- Moderne Unternehmenskultur - geprägt von Wertschätzung, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem ausgeprägten Ideenmanagement
- Teamgeist & Events - regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit
- Angenehme Arbeitsbedingungen - mit einem vergünstigten Mittagessen im Betriebsrestaurant, Getränkespendern, Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Eingliederungsmanagement u.v.m.
- Weitere Leistungen – Jobradleasing, Zuschuss zum Deutschland- und Jobticket, Zuschuss zum Fitness-Studio (Thomas Sport Center)
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