Produktmanager / Product Owner (m/w/d) - IT, Projektmanagement

Weidmüller GmbH & Co. KG
Dresden

Ihre Aufgaben als Produktmanager / Product Owner *

  • Gestaltung des Lebenszyklusses der zu betreuenden Produkte von der Produktentstehung bis zur Markteinführung
  • Optimierung und Pflege des übertragenen Produktportfolios
  • Erfassen von Kundenanforderungen zusammen mit dem Vertrieb und Erstellen von Lastenheften
  • Durchführung produktspezifischer Marktanalysen (Wettbewerber, Trends, Benchmarks)
  • Verantwortung der Produktdokumentation (Stammdatenpflege und Erstellung produktbegleitender Dokumente)
  • Schnittstelle zur Softwareentwicklungsabteilung mit Übernahme der Aufgabe des Scrum-Masters
  • Koordination der Herstellkostenentwicklung (in Abstimmung mit Controlling)
  • Verantwortung bei der Gestaltung von Entwicklungs- und Lieferverträgen in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Steuerung von Produktabkündigungen
  • Vorstellung des Produktportfolios bei Kunden und auf Messen
  • Mitwirkung an der Erstellung von Produktschulungskonzepten und ggf. Schulung der Vertriebe
  • Unterstützende Tätigkeiten bei Kooperations- und Akquisitionsthemen

Ihr Profil als Produktmanager / Product Owner *

  • Technisches Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, z.B. Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbar
  • Erste Erfahrungen im Produktmanagement, Projektmanagement oder als Product Owner
  • Interesse an der Erarbeitung und Implementierung von Produktstrategien und technischen Lösungen und/oder Softwareentwicklung
  • Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse: Jira & Office365

Unser Angebot

  • Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld in einer innovativen Branche, bei der die Kommunikation immer auf Augenhöhe geführt wird und Ideen für Verbesserungen stets konstruktiv bewertet werden.
  • Systematische Einarbeitung und individuelle persönliche Beratung
  • Wir planen Ihre fachliche und berufliche Entwicklung gemeinsam und stellen diese durch interne und externe Schulungen sicher.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Mitarbeit an innovativen Ideen und spannenden Projekten
  • Gute Verkehrsanbindung am Standort
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Veröffentlicht am 2026-01-15

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