Wissenschaftliche Mitarbeitende/ Postdoc (m/w/d) Klinik und Poliklinik für Dermatologie
Wissenschaftliche Mitarbeitende/ Postdoc (m/w/d)
in der Abteilung für Experimentelle Dermatologie
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für zunächst 3 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Tarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich.
Das Projekt „Das Zusammenspiel von Caspase-8 und p53 bei der Therapieresistenz und Progression des malignen Melanoms“ steht unter der Leitung von Prof. Dr. Dagmar Kulms.
Die primäre Arbeitssprache für diese Position ist Englisch.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
Eigenständige Durchführung und Koordination eines von der Deutschen Krebshilfe geförderten Forschungsprojekts
Planung, Konzeption und Umsetzung zell- und molekularbiologischer Experimente
Etablierung und Anwendung moderner Zellkulturverfahren , inkl. primärer und genetisch modifizierter Zelllinien (GVOs)
Durchführung von Datenbankrecherchen , statistischen Analysen sowie wissenschaftlicher Auswertungen
Anwendung immunzytochemischer, histologischer und mikroskopischer Methoden (u. a. Laser-Scan)
Eigenverantwortliche Organisation und Koordination des Laborbetriebs inkl. Materialverwaltung und Personalbetreuung
Erstellung von Drittmittelanträgen sowie Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen
Passt perfekt - Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Biologie bzw. Lebenswissenschaften (Diplom oder Master of Science)
Promotion zum Dr. rer. med. oder Dr. rer. nat.
Fundierte Erfahrung in der antibiotikafreien Zellkultur sowie in der Isolierung von Tumorzellen
Tiefgehendes Hintergrundwissen zu apoptotischen Signaltransduktionswegen
Sicherer Umgang mit konfokaler Mikroskopie
Erfahrung in Datenbankanalysen sowie statistischen Auswertungen
Umfassende Kenntnisse in molekularbiologischen und biochemischen Methoden (z. B. FPLC, Klonierung, Western Blot)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Routine in der Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse auf internationalen Konferenzen und Kongressen
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- Vergütung: nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594
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