Koordinator:in Materialwirtschaft und Logistik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Koordinator:in Materialwirtschaft und Logistik (w/m/d) in der Fahrzeuginstandhaltung für die DB Regio AG am Standort Dresden.

Deine Aufgaben:

• Du organisierst eine wirtschaftliche Material- und Lagerwirtschaft, planst Bestände und sicherst eine betriebssichere, kundenorientierte und vertragskonforme Fahrzeugverfügbarkeit
• Kennzahlen für Materialwirtschaft und Lager entwickelst du, erstellst sie regelmäßig und wertest sie aus
• Du führst fachlich das Team Materialwirtschaft und Lager in Dresden und steuerst Optimierungen logistischer Prozesse
• Lagerorganisation, Lagertechnologie sowie den Lagerspiegel erarbeitest du und stellst sie sicher
• Die Funktionalität des Lager-Shuttle sowie die Schnittstelle zu SAP R/3 stellst du zuverlässig sicher
• Die Vorhaltung von Material sowie Hilfs- und Betriebsstoffen für die Fahrzeuginstandhaltung führst du durch
• Ordnungsgemäße Ver- und Entsorgung, Inventuren sowie gesetzliche Arbeits-, Brand-, Umwelt- und Gefahrgutvorgaben gewährleistest du

Dein Profil:

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Logistikmeister:in oder zur Fachkraft für Lagerlogistik mit Weiterbildung als Fachwirt:in sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten mit
• Erste Erfahrung in den beschriebenen Aufgaben sowie in der Führung von Mitarbeitenden bringst du mit
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in SAP (SAP R/3) sowie mit MS Office (insbesondere Excel) mit und weist idealerweise Erfahrungen mit SAP ISI auf
• Dich zeichnen ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus
• Du bist bereit, fehlende Kenntnisse zu erwerben, und handelst engagiert, belastbar, selbstständig und zuverlässig
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln gehören ebenso zu deinen Stärken wie Engagement, Belastbarkeit sowie selbstständiges und zuverlässiges Handeln

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.