Personalsachbearbeiter (m/w/d)

FINEOO Inhaber Eric Martin

Ansprechpartner

Frau Anne Borchardt
Telefon: 0351 2644 16 07
E-Mail: [email protected]

Stellennr: 28260

Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub jährlich für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Freie Getränke zur Erfrischung während des Arbeitstags
- Individuelle Fort- und Weiterbildung für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Optimale Erreichbarkeit durch gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag und moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Gesundheitsförderung & Altersvorsorge durch BGM-Angebote und betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Sportliche und soziale Highlights durch regelmäßige Team- und Sportevents
- JobRad-Option – umweltfreundlich und fit zur Arbeit

Jobdetails:
Sie arbeiten gern mit Menschen und sind bereit sich einer neuen beruflichen Herausforderung zu stellen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten, die Unterstützung bei Ein- und Austrittsprozessen von Mitarbeitern und die Erstellung verschiedener personalrelevanter Dokumente.

Darüber hinaus erstellen und analysieren Sie Personalstatistiken sowie Kennzahlen und unterstützen bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Mitarbeit und Unterstützung bei verschiedenen Sonderprojekten im Personalbereich.

Hierfür sind Berufserfahrungen im gesuchten Bereich sowie ein sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen und HR-Software notwendig, eine Zusatzqualifikation im personalwirtschaftlichen Bereich wünschenswert.

Die Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:
- Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten in der digitalen Personalmanagementsoftware
- Unterstützung bei Ein- und Austrittsprozessen von Mitarbeitenden (Onboarding und Offboarding)
- Erstellung von verschiedenen personalrelevanten Dokumenten
- Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken sowie Kennzahlen
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mitarbeit und Unterstützung bei verschiedenen Sonderprojekten im Personalbereich

Erforderliche Kenntnisse:
- Berufserfahrung im gesuchten Bereich oder in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen und HR-Software (Rexx)
- Zusatzqualifikation im personalwirtschaftlichen Bereich wünschenswert
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Erforderliche Berufsausbildung:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Arbeitsform:
Teil-/Vollzeit

Arbeitszeit:
Flexible Arbeitszeiten

Vergütung:
Nach Vereinbarung, je nach Qualifikation

Freie Stellen:
1