Mobile Developer (w/m/d)

egocentric-systems-gmbh
Dresden

Deine Reise beginnt hier!

Bei uns findest Du die grüne Wiese auf jeden Fall nicht nur im Vorgarten!  Abwechslungsreiche Projekte spiegeln die Vielfalt der Eventbranche wieder und bieten Dir immer wieder die Möglichkeit, Dich neu auszuprobieren. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Team mit der richtigen Portion Tatendrang und ohne steife Hierarchien.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst unsere innovativen neuen Mobile Apps weiter, die täglich von hunderten Veranstaltern und Besuchern aus dem gesamten Event-Kosmos genutzt werden wird.
  • Du übernimmst die Ideenentwicklung, Planung und Kreation neuer Features , zusammen mit unserem Produktmanager.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Aktuelle Kenntnisse über gängige Mobile-Betriebssysteme, Stores und deren Ökosysteme
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Mobile AppsÂ
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Cross-Plattform Apps mit Flutter
  • Sicherer Umgang mit Tools zur Automatisierung von Builds und Releases (z.B. Fastlane)
  • Kenntnisse in der Umsetzung von Responsive Designs
  • Grundlegende Kenntnisse in Code-Versionierung (Git)
  • Hoher Selbstanspruch an saubere Architektur und Code-Qualität
  • Fähigkeit zuverlässigen, modularen und einfach zu testenden Code zu schreiben
  • Deutsch und Englisch (Schrift/Sprache)
NICE TO HAVE
  • Erfahrung bei der Anbindung von Offline-First Datenbanken (MongoDB Atlas Device Sync oder Firebase)
  • Autodidaktisches Lernverhalten

Warum wir?


  • Rabatte & Tickets : Als Partner vieler Events kommt unser Team in den Genuss exklusiver Tickets.
  • Persönliche Weiterbildung: Uns sind Freiräume wichtig, damit Du auch Neues dazulernen kannst.
  • Workation: Arbeite an den schönsten Plätzen der Welt.Â
  • Team Happenings:Â Ob Feierabendbier oder gemeinsames BBQ, wir feiern den Team Vibe.

Dein Weg zu uns

  1. Schick deine Bewerbung ab - Â ein kurzes Telefonat gleicht alle wichtigen Informationen ab.
  2. Lern uns bei einem ersten Call kennen! Das erste Gespräch führst du mit einem Team-Mitglied aus dem Fachbereich und dem Recruiting - hier erfährst du alle wichtigen Details zur Stelle.
  3. Wir laden dich für einen Tag zu uns ins Office ein! Neben Gesprächen mit deinen neuen Kollegen und Kolleginnen und einem gemeinsamen Mittagessen, erlebst du unseren Alltag und unseren vibe hautnah.
  4. Alle Seiten sind voneinander überzeugt? Du bekommst von uns ein Angebot und sobald die Tinte trocken ist, startet dein Onboarding.
Veröffentlicht am 2026-06-24

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