Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

Arbeitsrecht statt Bauchladen. Eigene Mandate statt Arbeit im Hintergrund. Persönliche Zusammenarbeit statt anonymer Großkanzlei.

Bei Dr. Schreiner + Partner beraten Sie ausschließlich Arbeitgeber im Arbeitsrecht. Sie übernehmen früh Verantwortung und arbeiten zugleich eng mit einem Team aus insgesamt 17 spezialisierten Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten zusammen.

Für unseren Standort Dresden suchen wir bevorzugt einen Rechtsanwalt mit Berufserfahrung. Überzeugende Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen.

Was Sie erwartet

• eigenständige Beratung von Unternehmen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Verantwortung für eigene Mandate und direkter Kontakt zu Unternehmen und Entscheidungsträgern
• Gestaltung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen
• Vertretung unserer Mandanten vor den Arbeitsgerichten
• Fachliche Sichtbarkeit: Als Referent bei den Schreiner Praxis-Seminaren kommen Sie direkt mit Führungskräften und Personalverantwortlichen aus Unternehmen in Kontakt

Was wir Ihnen bieten

• attraktives, transparentes Vergütungssystem
• unbefristete Festanstellung
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• 30 Urlaubstage
• strukturierte Einarbeitung und Mentoring
• Übernahme der Kosten für Fachanwaltslehrgang und Fortbildungen
• Übernahme von Kammerbeiträgen und Haftpflichtversicherung
• kurze Entscheidungswege und eine persönliche Arbeitsatmosphäre
• berufliche und persönliche Wachstumsmöglichkeiten

Was uns wichtig ist

Sie haben beide juristischen Staatsexamina abgeschlossen und möchten schwerpunktmäßig im Arbeitsrecht arbeiten. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung mit.

Entscheidend ist, dass Sie klar kommunizieren, gerne Verantwortung übernehmen und fachlich wie menschlich zu uns passen.

Über uns

Dr. Schreiner + Partner ist seit mehr als 30 Jahren auf die arbeitsrechtliche Beratung von Arbeitgebern spezialisiert. An vier Standorten arbeiten 17 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte ausschließlich im Arbeitsrecht.

Damit verbinden wir die fachlichen Möglichkeiten einer größeren Einheit mit der persönlichen Zusammenarbeit einer mittelständischen Kanzlei.

Interesse?

Für ein erstes Kennenlernen benötigen Sie kein Anschreiben. Ein Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil genügt.

Wenn Sie Berufseinsteiger sind, teilen Sie uns bitte zusätzlich Ihre Ergebnisse aus beiden Staatsexamina mit. Bei Berufserfahrenen stehen für uns vor allem die bisherigen beruflichen Erfahrungen im Vordergrund.

Bei Fragen können Sie sich vertraulich an Stefan Maiworm wenden:

Telefon: 0175 5349031

E-Mail: [email protected]