Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

simplecon GmbH
Dresden

Wir suchen aktuell: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht in Dresden

Unser Partner ist eine überregional tätige Wirtschaftsprüfiungs- und Steuerberatungsgesellschaft. Am Standort Dresden wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeits- und Insolvenzarbeitsrecht in Vollzeit gesucht.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Beratung und Vertretung mittelständischer Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsvereinbarungen sowie betrieblicher Regelungen
  • Unterstützung bei Restrukturierungen und arbeitsrechtlicher Begleitung von Insolvenz- und Sanierungsverfahren
  • Eigenverantwortliche Mandatsbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
  • Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung des Referats Arbeitsrecht innerhalb der Beratergruppe

Ihr Profil

  • Volljurist mit beiden erfolgreich absolvierten Staatsexamina
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit Fachanwaltstitel oder abgeschlossenem Fachanwaltslehrgang
  • Kenntnisse im Insolvenzrecht oder Bereitschaft, sich diese praxisnah anzueignen
  • Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS 365 und sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung bei unserem Partner
  • Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Veröffentlicht am 2026-04-10

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Veröffentlicht am 2026-02-27