Projektingenieur - Geothermie (m/w/d)

Gicon Gruppe
Dresden

zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

  • Durchführung von Grundlagen- und Machbarkeitsstudien zur Einschätzung der geothermischen Eignung von Gebieten sowie Wirtschaftlichkeit von Projekten
  • Untersuchung geologischer, hydrogeologischer und geophysikalischer Daten
  • Definition von Zielen einer geothermischen Erkundung / Erschließung
  • Identifikation, Charakterisierung und Modellierung von geothermischen Reservoiren, zur Abschätzung der hydraulischen sowie thermischen Leistungsfähigkeit
  • Bohrplanung und -überwachung
  • Entwicklung von Bohr- und Ausbauplänen sowie Überwachung der Bohrarbeiten
  • bohrlochgeophysikalischen Befahrungen
  • Pumpversuche und Probennahmen
  • Erarbeitung und Begleitung von Genehmigungs- und Planverfahren zur Umsetzung von Geothermieprojekten

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • Ein Studium der Geologie, Geowissenschaften (idealerweise Vertiefung in Explorationsgeologie, Reservoirgeologie, Reservoir Engineering) oder eines verwandten Fachs (Master oder höher bevorzugt) abgeschlossen haben
  • Interesse in der geothermischen Exploration und Projektentwicklung mitbringen
  • Über Fähigkeiten zur Auswertung interdisziplinärer Daten verfügen
  • Kenntnisse in Umgang mit Geoinformationssystemen haben
  • Erfahrung in der Ansprache von Gesteinen an Bohrkern und Bohrklein haben
  • Über fundiertes Wissen aus den Bereichen der Sedimentologie und Reservoirgeologie verfügen
  • Verständnis grundlegender Bohr- und Ausbauarbeiten mitbringen
  • Eine starke, analytische und problemlösende Denkweise besitzen
  • Anpassungsfähigkeit in einem sich einem ständig weiterentwickelnden Projektumfeld mitbringen
  • Eigenständiges Arbeiten auch in überwachender Tätigkeit an Bohrungen im In- und Ausland
  • Eine aufgeschlossene Kommunikationsweise im Team haben
  • Gute Englischkenntnisse vorweisen können

Wir bieten Ihnen:

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten

  • Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur

  • Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein

  • Umfassender Gesundheitsschutz durch eine betriebliche Krankenversicherung – über das gesetzliche Maß hinaus

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen

  • Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Fortbildungsangebote

  • Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen

Veröffentlicht am 2026-02-18

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