Senior Elektroniker:in als Bautruppführer:in Oberleitungsanlagen Freiburg im Breisgau, Hanau, Bad Kleinen, Stralsund + 6 Freiburg im Breisgau, Hanau, Bad Kleinen, Stralsund, Hannover, Köln, Essen, Dresden, Halle (Saale), Deutschland - 6 DB Bahnbau Gruppe GmbH Startdatum: ab sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Elektroniker:in als Bautruppführer:in Oberleitungsanlagen (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Bad Kleinen, Dresden, Essen, Freiburg im Breisgau, Halle (Saale), Hanau, Hannover, Köln oder Stralsund.

Deine Aufgaben:

• Du planst und führst Baumaßnahmen durch und bist für die Vor- und Nachbereitung zuständig
• Deine Aufgaben umfassen das Lesen und Umsetzen von Zeichnungen, Bauunterlagen und Bauablaufplänen sowie die Erstellung von Aufmaßen, Stundennachweisen, Montagelohnzetteln und Bautageberichten
• Du planst Arbeitsabläufe auf der Baustelle in Absprache mit anderen Gewerken und nimmst an Baubesprechungen teil
• Du bist für das Vordisponieren von Montagepersonal, Bauteilen und Geräten verantwortlich
• In deinen Aufgabenbereich fällt weiterhin die regelmäßige Unterweisung der Mitarbeitenden auf der Baustelle
• Du wirkst bei Nachtragssachverhalten (Anspruchsgrundlagen, Mengenermittlungen) und bei der Erstellung von Nachkalkulationen mit

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Oberleitungsmonteur:in, Elektriker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation im gewerblich-technischen Bereich inkl. mehrjähriger Berufserfahrung in dem Bereich
• Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement sowie sicherer Umgang mit der Anwendung VOB/AVB
• Soziale Kompetenz bei der Führung von Mitarbeitern in der Montage
• Bereitschaft zu Schicht- bzw. Wechselschichtarbeit sowie Bereitschaft bzw. Rufbereitschaft und Einsatzwechsel- und Montagetätigkeit
• Führerschein Klasse Kl. 3 / B

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.