HCM BPO Expert

Aufgaben Arbeite deutschlandweit flexibel im hybriden Arbeitsmodell und gestalte die Zukunft moderner HCM BPO Services mit: Begeisterst du dich für die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse im BPO-Umfeld und dafür, Kunden bei der Transformation ihrer HR Services zu begleiten? Bewegst du dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR-Prozessen, HCM-Systemen und BPO-Delivery-Modellen und kannst komplexe Lösungsansätze überzeugend vermitteln? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft moderner HCM BPO Services . Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Entwicklung von HCM BPO Lösungen: Du bringst dein fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und BPO-Modellen ein, unterstützt bei der Definition geeigneter Service Scopes und entwickelst gemeinsam mit relevanten Stakeholdern passende Delivery- und Transition-Ansätze.
• Beratung & Gestaltung von HR-Prozessen: Du analysierst Kundenanforderungen rund um zentrale HR-Prozesse wie Payroll, Time & Attendance, Employee Data Management sowie Recruiting- und Onboarding-Administration und bringst deine Kenntnisse moderner HCM-Systemlandschaften in die Entwicklung geeigneter Lösungen ein.
• Begleitung von Transition & Delivery: Du unterstützt Transition-Projekte und begleitest die Überführung von HR-Prozessen in BPO-Strukturen, einschließlich der Zusammenarbeit mit Nearshore- und Offshore-Delivery-Teams.
• Unterstützung von Sales & Pre-Sales Aktivitäten: Du bringst dein HCM- und BPO-Know-how in Kundenworkshops, Solutioning und die Entwicklung von Proposals ein und vermittelst komplexe HR BPO- und Transformationsthemen klar und überzeugend gegenüber Kunden und Interessenten.

Anforderungen

Damit du bestens für deinen Weg im HCM BPO bist, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie 3–5 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Erfahrung in BPO- oder Shared-Services-Strukturen auf Kunden-, Provider- oder Beratungsseite.
• Kenntnisse in mindestens einem führenden HCM-System, wie SAP SuccessFactors, Workday oder SAP HCM , sowie fundierte Kenntnisse zentraler HR-Prozesse, beispielsweise Payroll, Time & Attendance, Employee Data Management sowie Recruiting- und Onboarding-Administration. Darüber hinaus bringst du ein gutes konzeptionelles Verständnis von BPO- und Shared-Services-Modellen, Service Scoping, Delivery-Modellen und Transition-Ansätzen mit.
• Leidenschaft für HCM BPO und HR Transformation sowie die Fähigkeit, komplexe HR BPO- und Transformationsthemen verständlich und überzeugend gegenüber Kunden und Interessenten zu vermitteln. Idealerweise bringst du darüber hinaus erste Erfahrung in Sales- oder Pre-Sales-Aktivitäten , beispielsweise Proposal Support, Kundenworkshops oder Solutioning, sowie Kenntnisse in der HR-Prozessautomatisierung, etwa mit RPA oder Workflow-Tools, ersten AI Use Cases im HR-Umfeld oder internationalen bzw. Multi-Country-Payroll-Setups mit. Zertifizierungen in relevanten HCM-Systemen, beispielsweise SAP SuccessFactors Employee Central oder Workday HCM, runden dein Profil ab.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine strukturierte und selbstständige Vorgehensweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus. Du kannst komplexe HR BPO- und Transformationsthemen klar vermitteln und bringst Erfahrung in Transition-Projekten mit, idealerweise auch bei der Einbindung und dem Onboarding von Nearshore- und Offshore-Delivery-Teams.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung - immer am Anfang eines Monats
• Arbeitszeiten: Vollzeit (40h) & 30 Tage Urlaub
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Operations
• Sprache: Deutsch und Englisch (jeweils ab Level C1, bzw. verhandlungssicher)
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; falls erforderlich, können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses beantragen. Das Verfahren nimmt Zeit in Anspruch und hat Einfluss auf den Eintrittstermin.

Unternehmensprofil

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow. Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien, Mexico, Indien und China. Seit 30 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Rund 4.500 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft. MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE. [ Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow. Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien, Mexico, Indien und China. Seit 30 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Rund 4.500 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft. MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE. [ Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow. Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China. Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft. MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE. [

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen

Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
• Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
• Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.

Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du [here](

Hinweise zur Bewerbung

Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren [JobLocator]( Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht, überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

Kontakt

Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer [Careers page.]( Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.