Vertriebsdisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Dresden

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant

ist ein moderner, qualitätsorientierter Personaldienstleister mit einem bundesweit starken Niederlassungsnetz. Kollegialität, Teamwork und kontinuierliche Entwicklung prägen das Unternehmen, das durch die Balance aus Erfahrung und Anpassungsfähigkeit zu den Erfolgreichsten der Branche zählt.

Ihre Aufgaben:

• Recruiting & Einstellung externer Mitarbeiter: Sie identifizieren passende Fachkräfte, gewinnen qualifiziertes Personal und stellen eine bedarfsgerechte Besetzung sicher.
• Disposition & Einsatzbegleitung: Von der Ansprache bis zur Einstellung begleiten Sie qualifizierte Fachkräfte und sorgen für eine passgenaue Besetzung offener Vakanzen.
• Mitarbeiterbetreuung: Als Ansprechpartner stehen Sie ihren Mitarbeitern zur Verfügung und sorgen für eine hohe Zufriedenheit im Team.
• Kundenbetreuung & Netzwerkerweiterung: Bestehende Kunden betreuen Sie zuverlässig und bauen gleichzeitig Ihr Netzwerk aktiv weiter aus, um langfristige Partnerschaften zu sichern.

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung & Entwicklungsmotivation: Sie sind mit Begeisterung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig, arbeiten aktuell bereits als Personaldienstleistungskaufmann oder Personaldisponent? Ideale Voraussetzung!
• Hands-on-Mentalität: Sie packen aktiv mit an, treiben Prozesse voran und setzen Ihre Ideen pragmatisch sowie zielgerichtet um.
• Vertrieb & Organisation: Ihre Vertriebsaffinität gepaart mit Ihrem Organisationstalent macht Sie zu einer echten Schlüsselfigur.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Starker Teamzusammenhalt: Freuen Sie sich auf ein eingespieltes Team an einem etablierten Standort, bei dem Unterstützung großgeschrieben wird.
• Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket, zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen.
• Umfangreiches Onboarding: Für einen erfolgreichen Start wird gesorgt. Dabei werden Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung gefordert.
• Betriebliche Altersvorsorge: Ihr neuer Arbeitgeber denkt an Ihre Zukunft und unterstützt Sie mit einem starken Vorsorgepaket.
• Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen. Ihnen werden regelmäßige Untersuchungen und Check-ups angeboten.