Referentin / Referent für internationale Kooperationen

Das Deutsche Hygiene-Museum Dresden (DHMD) ist mehr als ein Museum im herkömmlichen Sinne. Im Jahr 1912 gegründet, versteht sich das Haus als ein offenes Forum für Debatten - offen für jeden, der interessiert ist an den kulturellen, sozialen und wissenschaftlichen Umwälzungen unserer Gegenwart. Mit seinen Ausstellungen, Bildungsangeboten und Vermittlungsprogrammen widmet es sich universellen Themen wie Menschsein, Körper und Gesundheit. Als Ort der Auseinandersetzung mit dem Menschen setzt das DHMD auf internationale Zusammenarbeit als zentrales Instrument seiner Weiterentwicklung.

Zur Stärkung unserer internationalen Netzwerke und zur Umsetzung unserer Internationalisierungsstrategie stellt die Stiftung ab 1. August 2026 befristet für 12 Monate eine engagierte Persönlichkeit für die neu geschaffene Projektstelle als

Referentin/Referent für internationale Kooperationen (m/w/d)

in Vollzeit (39 Stunden/Woche) ein.

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

Aufbau und Pflege internationaler Partnerschaften:

• systematische Recherche potenzieller Partnerinstitutionen mit thematischer Affinität zum DHMD (Gesundheit, Körper, Wissensgeschichte)
• Identifikation internationaler Ausstellungen, die für Übernahmen oder kuratorische Adaptionen geeignet sind
• Pflege und strategische Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften mit internationalen Museen und Kultureinrichtungen
• Recherche relevanter internationaler Museums- und Kulturverbände sowie aktive Teilnahme an deren Jahrestagungen, gegebenenfalls mit eigenen Präsentationen

Entwicklung von Kooperationsmodellen:

• Konzeption und Weiterentwicklung nachhaltiger Kooperationsformate für gemeinsame Projekte, z. B. immersive Ausstellungsformate mit wechselnden Themen und internationalen Partnerinstitutionen im Zwei-Jahres-Rhythmus
• Eruierung potenzieller internationaler Interessenten an der Entwicklung oder Übernahme von Ausstellungen des DHMD, insbesondere mit Bezug auf die Gläsernen Figuren und weitere Lehrmittel der Körperwissen- und Gesundheitsvermittlung
• strategische Planung und Priorisierung internationaler Aktivitäten in enger Abstimmung mit der Direktion und der Abteilung Ausstellungen
• Entwicklung eines tragfähigen Governance-Modells für grenzüberschreitende Museumspraxis – v. a. von gemeinsam verantworteten Ausstellungen, aber auch transnationale Bildungsprogramme oder kollaborative Sammlungsforschung denkbar
• Erarbeitung eines ersten Ausstellungskonzepts auf Basis der DHMD-Sammlung, das als Grundlage für die Akquise internationaler Fördermittel dienen kann
• Mitwirkung bei internationalen Fundraising-Aktivitäten

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Kulturwissenschaften, Museologie, Kunstgeschichte, Kulturmanagement oder einem verwandten Fach
• mehrjährige Erfahrung im Museumsbereich oder in der internationalen Kulturarbeit
• nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Pflege institutioneller Partnerschaften, idealerweise im internationalen Kontext (Erfahrungen in Ostasien, vor allem Taiwan, von Vorteil)
• Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Ausstellungsprojekten sowie in der Projektsteuerung
• Erfahrung mit internationalen Förderprogrammen (z. B. Erasmus+, Creative Europe, Horizon Europe) von Vorteil
• Fähigkeit zu und Routine in transkultureller Zusammenarbeit
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere projektrelevante Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und kommunikativer Stärke
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
• Bereitschaft, die diversitätsorientierte Strategie des Hauses zu unterstützen

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Projektstelle an einem der renommiertesten kulturwissenschaftlichen Museen Deutschlands
• direkte Anbindung an den Vorstand mit hoher strategischer Relevanz und Sichtbarkeit
• ein interdisziplinäres, engagiertes Team und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur internationalen Vernetzung und aktiven Mitgestaltung der Internationalisierungsstrategie des DHMD
• eine interessante Aufgabe in einem kreativen Umfeld und einem gegenüber Diversität und Inklusion aufgeschlossenen Team

Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Zu den Aufgabeninhalten der Stelle: Anja Sommer (Tel. 0351 48 46 107), zum Besetzungsverfahren Monique Hofmann (0351 48 46 308).

Das Deutsche Hygiene-Museum hat sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Belegschaft zu erhöhen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen aller Nationalitäten, von People of Color, Schwarzen Menschen sowie von Bewerber:innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte; ausländische Qualifikationen erkennen wir i. d. R. als gleichwertig an. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen, darunter die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24. Mai 2026 über das Jobportal des Museums.