Elektroniker für Betriebstechnik / Kesselwart (m/w/d) in Heidenau bei Dresden
Magnera ist das größte Nonwovens-Unternehmen der Welt, mit einer breiten Plattform von Lösungen für die Spezialmaterialindustrie und einer erweiterten Präsenz in Nordamerika, Südamerika, Europa und Asien. Über 9.000 Mitarbeiter betreuen weltweit Kunden in mehr als 100 Ländern. Unsere innovativen Produktlösungen finden sich in verschiedenen Anwendungen wieder. Magnera beliefert Kunden weltweit in den Bereichen Consumer Solutions und Personal Care und hat seinen Hauptsitz in Charlotte, North Carolina. Produziert wird in 46 Produktionsstätten. Am Standort Heidenau bei Dresden fertigen über 80 Mitarbeiter TEMPERA® Tapetenvliese. Damit gehört dieser Standort zu den weltweit führenden Produzenten dieses spezialisierten Produkts. Elektroniker für Betriebstechnik / Kesselwart (m/w/d) Ihre Aufgaben
- Wartung, Reparatur und Kontrolle elektrotechnischer und pneumatischer Anlagen
- Optimierung von Betriebsparametern und Programmabläufen in Absprache mit dem Fachvorgesetzten
- Schalthandlungen sowie Überprüfung von Mittel- und Niederspannungsanlagen
- Instandhaltung elektrischer Antriebe und Betriebsmittel
- Wartung und Instand setzen der Steuerungs- und Regeltechnik
- Sicherstellung des Kraftwerksbetriebs im Schichtdienst
- Durchführung von Kontrollgängen und Wasseranalysen
- Bedienung von Erdgasverdichtern
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Energieelektroniker, Mechatroniker und/oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Kesselwärterberechtigung & Schaltberechtigung 20KV wünschenswert (falls nicht vorhanden, übernehmen wir die Ausbildung)
- Kenntnisse in SPS-Technik, Hydraulik, Pneumatik wünschenswert
- Eigeninitiative, selbständige u. engagierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Eine strukturierte und detaillierte Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben sowie spannende und innovative Projekte
- Eine attraktive Vergütung, nach Tarif & attraktive Schichtzuschläge
- Urlaubsgeld und ein volles 13. Monatsgehalt
- 38-Stunden-Woche und 6-Wochen Urlaub für mehr Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zugang zu Corporate Benefits und Gesundheitsangeboten
- Bereitstellung eines Job-Bike
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