Vertriebsleiter B2B (m/w/d) - Recruiting Gesundheitswesen

Du möchtest Umsatz bewegen, ein Team führen und die Expansion eines Wachstumsunternehmens begleiten?

Dann könnte das genau deine Rolle sein!

Unsere Lösungen sind im Markt stark nachgefragt. Durch den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen wächst die Branche seit Jahren stark. Wir verfügen über ein Partnernetzwerk von über 1.000 Einrichtungen in Deutschland, die bereits erfolgreich mit uns zusammenarbeiten.

Zudem setzen wir auf Automatisierungssysteme, Power Dialing und eine starke Prozessinfrastruktur, sodass wir hohe Vertriebsvolumen mit kleinen Teams effizient umsetzen können.

Deine Aufgaben:

• Führung und Entwicklung unserer 5 Mitarbeitenden im Vertriebs- und Account-Management-Team
• Begleitung der weiteren Expansion durch gezielte Umsatzsteigerung (Neukundengewinnung, Up- & Cross-Selling sowie Vertragsverlängerungen)
• Durchführung von Vertriebstrainings, insbesondere in Einwandbehandlung und Gesprächsführung sowie Optimierung von Skripten und Maßnahmen
• Sicherstellung der Zielerreichung in Umsatz, Wachstum und Profitabilität
• Verantwortung für Preis-, Konditions- und Vertriebsplanung*
• Parallel übernimmst du in ca. 50 % deiner Zeit selbst das Closing im Vertrieb

Deine Benefits:

• Attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und attraktive Bonuszahlungen bei überdurchschnittlicher Leistung – ohne Gehaltsobergrenze
• Perspektive auf Mitglied der Geschäftsführung
• Ein bestehendes Vertriebsteam, das bereits hohe Umsätze erzielt
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites internes Qualifizierungsangebot
• Automatisierungen und KI-Systeme, die dich in der täglichen Arbeit unterstützen
• Power Dialing, KPI-Tracking und ein etabliertes Vertriebssystem (Setter-Closer)
• Hochwertige technische Ausstattung mit MacBook Pro, iPhone und Bluetooth-Headset für reibungsloses Arbeiten
• Modernes Büro im Herzen der Dresdner Neustadt mit höhenverstellbaren Schreibtischen und freien Getränken
• Dynamisches, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen

Was du mitbringst:

• Nachweislich starke Abschlüsse oder Verantwortung für hohe Umsatzvolumen im Vertrieb
• Bereitschaft, neben der Führungsrolle weiterhin aktiv als Closer zu agieren
• Erfahrung in Kaltakquise, Einwandbehandlung und Abschlussführung
• Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder der Führung von Kaltakquise-Teams
• Fähigkeit, Mitarbeitende durch Trainings, Motivation und klare Ziele zum Erfolg zu führen

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