Hotel Manager (w/m/d) - Dresden

Ihr neuer Arbeitsplatz

Am 2. Juli 2025 haben wir ein neues Hampton by Hilton Hotel in Dresden eröffnet und suchen jetzt Sie als verantwortlichen Hotel Manager. Sie arbeiten eng mit dem Vice President Operations zusammen, entwickeln Ihr neues Team vor Ort und kümmern sich um den organisatorischen Rahmen.

An Ihrem neuen Arbeitsplatz profitieren Sie von der zentralen Lage und dem Charme eines brandneuen Hotels. Das Hampton by Hilton Dresden City Centre verfügt über 203 modern eingerichtete Zimmer, eine Garage, einen Bar- und Frühstücksbereich sowie ein Business- und Fitnesscenter. Die Nähe zum Flughafen und beliebten Touristenattraktionen wie der Frauenkirche wird das Haus nicht nur zu einem Anziehungspunkt für Geschäftsreisende und Touristen machen, sondern bietet auch unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld.

Erste Einblicke

Ihr Alltag bei uns

• Führung und Leitung des Hampton by Hilton Dresden City Centre
• Platzierung und Entwicklung des Hotels am Markt sowohl regional als auch auf internationaler Ebene
• Förderung des Markenimages durch Einhaltung aller Hilton Brand- und Servicestandards
• Recruiting neuer Mitarbeiter sowie Sicherstellung des Onboarding- und Entwicklungsprozesses
• Optimierung und Kontrolle aller Betriebsabläufe unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
• Verantwortung und Erstellung von wöchentlichen Forecasts, Monatsabschlüssen und des Jahresbudgets
• Budgeterstellung und Erreichen der Zielvorgaben durch aktives Revenue- und Kosten-Management
• Zusammenarbeit mit der zentralen Personal- und Buchhaltungsabteilung im Head Office sowie dem Property Management für präventive Instandhaltung und Einhaltung der Wartungsintervalle
• Operative Unterstützung in allen Hotelbereichen

Bei uns finden Sie

• Jahresbonus anhand Erreichung der Hotelziele
• Internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Weiterbildung und Verbesserung
• Flache Hierarchien
• Personalunterkünfte für den Start
• Zuschuss zum Jobticket Deutschland
• Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide
• Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide
• Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)
• Bis zu 30 Tage Urlaub entsprechend Ihrer Jahresbeschäftigung
• Corporate Benefits und Benefits.me-Programm

Unsere Wunschvorstellung

• Ausbildung oder Studium im Hotelfach mit Erfahrung als Rooms Division Manager, Front Office Manager oder stellvertretender Hoteldirektor in der Stadt- und Business-Hotellerie
• Gute Kenntnisse des deutschen und lokalen Hotelmarktes, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und exzellente Gastgeberqualitäten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
• Organisations- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit „Hands On“ Mentalität
• Führungspersönlichkeit, die es versteht zu begeistern, zu motivieren und etwas zu bewegen
• Hohe Servicementalität und Gästefokus
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, positive Ausstrahlung, hohe Eigenmotivation
• Gute Kenntnisse von Arbeitsrecht, Gesetzesvorgaben und HACCP

Kontakt

Möglicherweise haben Sie noch Fragen. Dann kontaktieren Sie uns in der Personalabteilung unter (030) 5858 383 81 oder unter [email protected] . Schicken Sie uns Ihre Bewerbung im pdf-Format an [email protected] (max. 15 MB), oder laden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerberportal hoch.

Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Der Lebenslauf reicht aus.

Ansprechpartnerin: Birgit Ewald, Head of Human Resources

Über uns

Ein Hotel der Foremost Hospitality

Foremost Hospitality hat sich auf die Entwicklung und das Management von Hotels spezialisiert. Wir sind Franchisepartner der Hilton Hotel Gruppe und betreiben derzeit 8 Hotels (9 Hotels ab 2025) unter den Marken Hilton Garden Inn und Hampton by Hilton. Wir legen großen Wert auf einen angenehmen und persönlichen Aufenthalt für alle unsere Gäste. Deshalb stehen Service und Professionalität für unsere 250 engagierten Mitarbeiter an erster Stelle.