Project Manager Strategic Projects / Projektmanager Strategische Projekte (m/w/d)
- Hierbei definieren Sie den Projektumfang, die Anforderungen sowie die Projektaufgaben und -rollen und behalten dabei stets die Projektziele in Bezug auf Zeitplan, Qualität und Kosten im Blick.
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Budgets und Richtlinien.
- Sie identifizieren Projektrollen und Stakeholder und kommunizieren projektspezifische Änderungen mit allen Projektmitgliedern und wichtigen Stakeholdern - auf allen Ebenen der Gruppe.
- In gruppenweiten Programmen sind Sie aktiver Teil des Project Management Office (PMO).
- Zudem unterstützen Sie bei der Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für die zentrale Geschäftsführung.
- Darüber hinaus treiben Sie die Konzeption und Weiterentwicklung der Projektmanagement-Governance sowie der Abteilung Group Strategic Projects voran.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Durch mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einer Strategieberatung konnten Sie sich Kenntnisse in klassischen und idealerweise auch in agilen Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, Prince2, PMI, APM) sowie in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (z. B. PowerPoint) aneignen.
- Projektmanagement-Inhalte können Sie verständlich und adressatengerecht auf Management-Ebene visualisieren.
- Sie sind ein absoluter Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln gehören ebenso zu Ihren Stärken wie die Fähigkeit, Prozesse und Projekte aktiv voranzutreiben.
- Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten mit allen Stakeholdern in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.
- Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
- Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
- Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
- Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
- Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit - und unsere Müller Hütte in den Bergen.
- Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.
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