Werksleiter / Geschäftsführer Produktionsstandort (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland und einer starken Marktposition in seinem Segment. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Konsum- und Industriegüter und verfügt über mehrere Produktionsstandorte in Europa.

Seit mehreren Jahren befindet sich das Unternehmen auf einem dynamischen Wachstumskurs. Ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensstrategie ist der Ausbau und die Weiterentwicklung der europäischen Produktionskapazitäten. Neben der Optimierung bestehender Strukturen stehen dabei die Skalierung von Kapazitäten, die Professionalisierung von Prozessen sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der Produktionsorganisation im Fokus.

Im Rahmen einer vertraulichen Suche begleiten wir unseren Mandanten bei der Besetzung einer unternehmerisch geprägten Werksleiter-/Geschäftsführerposition für einen größeren Produktionsstandort in Deutschland.

Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die einen komplexen Produktionsstandort mit hoher Eigenverantwortung führt, wirtschaftlich steuert und gleichzeitig die weitere Entwicklung von Organisation, Prozessen und Kapazitäten aktiv gestaltet.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für einen großen Produktionsstandort mit mehr als 850 Mitarbeitenden
• Unternehmerische Steuerung des Werkes mit umfassender Ergebnis-, Budget- und P&L-Verantwortung
• Führung und Weiterentwicklung einer mehrstufigen Management- und Führungsorganisation
• Verantwortung für zentrale Bereiche wie Produktion, Qualität, Technik, Instandhaltung, Arbeitssicherheit und weitere standortbezogene Funktionen
• Weiterentwicklung und Skalierung bestehender Produktionskapazitäten vor dem Hintergrund des anhaltenden Unternehmenswachstums
• Steuerung des Zusammenspiels von automatisierten, teilautomatisierten und manuellen bzw. personalintensiven Fertigungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Unternehmensfunktionen sowie weiteren nationalen und internationalen Produktionsstandorten
• Aktives Stakeholder-Management sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Weiterentwicklung einer leistungsorientierten, modernen und wertschätzenden Führungskultur am Standort

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in der Gesamtleitung größerer Produktionsstandorte bzw. komplexer Werke in der industriellen Serienfertigung
• Nachweisbare Führungserfahrung in großen Produktionsorganisationen mit idealerweise mindestens 800 Mitarbeitenden bzw. in einer vergleichbaren Größenordnung
• Erfahrung in der Führung mehrstufiger Organisationsstrukturen / Matrixstrukturen mit eigenen Führungskräften und größeren Verantwortungsbereichen
• Umfassende Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung eines Produktionsstandortes inklusive Ergebnis- und idealerweise vollständiger P&L-Verantwortung
• Erfahrung in komplexen industriellen Serienfertigungsumfeldern, idealerweise mit einer Kombination aus automatisierten und personalintensiven bzw. manuellen Produktionsprozessen
• Erfahrung in Wachstums-, Transformations- oder Veränderungsphasen und der damit verbundenen Weiterentwicklung von Kapazitäten, Strukturen und Prozessen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten bzw. Arbeitnehmervertretungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

• Unternehmerisch geprägte Schlüsselposition mit umfassender Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Gesamtverantwortung für einen Produktionsstandort mit mehr als 850 Mitarbeitenden
• Möglichkeit, Wachstum, Transformation und Weiterentwicklung eines bedeutenden Produktionsstandortes maßgeblich mitzugestalten
• Hoher Einfluss auf Produktionsstrategie, Organisationsentwicklung und operative Performance
• Direkte Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Management sowie kurze Entscheidungswege
• Dynamisches Unternehmensumfeld mit langfristiger Wachstumsstrategie und entsprechenden Entwicklungsperspektiven
• Attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket inklusive variabler Komponente und Firmenfahrzeug