Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d)

Jobbeschreibung Gemeinsam setzen wir ein Zeichen. Du & White & Case.

Es ist an der Zeit etwas zu bewegen. White & Case ist deine Chance, deine persönliche und berufliche Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Werde Teil eines weltweiten Netzwerks von Top Professionals, die durch ihre Vielfalt und Motivation herausragende Ergebnisse erzielen – für führende Mandanten und füreinander.

Für den Standort unserer Kanzlei in Dresden suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Insolvenzverwaltung in Vollzeit .

Das erwartet dich:

• Unterstützung unserer Insolvenzverwalter bei der Bearbeitung von Verbraucher- und Unternehmensinsolvenzverfahren
• Selbständige Erledigung der anfallenden Korrespondenz
• Vorbereitung der Gerichtskorrespondenz
• Tabellenführung und Bearbeitung einfacher steuerlicher Sachverhalte
• Einzug von Forderungen
• Einfache Finanzbuchhaltung unter kaufmännischen und insolvenzrechtlichen Gesichtspunkten sowie die Organisation des dazugehörigen Belegwesens

Das bringst du mit:

• Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/d/w), zum Steuerfachangestellten (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation (kaufmännische oder juristische Ausbildung) oder einschlägige Berufserfahrung
• Erste Berufserfahrung in der Insolvenzsachbearbeitung sind wünschenswert - Berufsanfänger und Quereinsteiger sind bei uns jedoch ebenfalls herzlich willkommen
• Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen; ideal sind Kenntnisse im Umgang mit winsolvenz p4 und LEXolution sowie Buchhaltungsprogrammen
• Du bist zuverlässig, teamorientiert, proaktiv und arbeitest sehr sorgfältig
• Du hast das Talent, auch in Hochphasen das Wesentliche im Blick zu behalten und flexibel auf neue Situationen zu reagieren, die sich im Bereich der Insolvenzverwaltung ergeben

Darauf kannst du zählen:

• Zukunftsorientierte Aufgaben in einer renommierten Kanzlei für Insolvenzrecht mit sehr gutem Betriebsklima
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen, 30 Urlaubstage (zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester), das Deutschlandticket, Essens-/Restaurantschecks, eine betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie Fahrradleasing
• Various Team Events und unternehmensweite Sport- und After-Work-Aktivitäten
• Ein Büro in zentraler Lage im schönen Barockviertel in der Inneren Neustadt

Erfahre mehr über uns:

Starte mit uns durch! Wir freuen uns auf deine vollstände Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner angestrebten Stundenanzahl.

Kontakt

Lea Dick

Recruitment Manager, Business Services
germanybssrecruiting(at)whitecase.com
+49 69 29994 1245
#BusinessServicesRoles

Chancengleichheit
Für White & Case als Arbeitgeber sind die Sicherstellung von Chancengleichheit und ein gerechtes Arbeitsumfeld von größter Bedeutung. Es ist Grundsatz unserer Sozietät, Mitarbeiter:innen ohne Rücksicht auf Herkunft, Nationalität, Religion, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder beliebige sonstige gemäß anwendbarem Recht geschützte Kategorien einzustellen, zu beschäftigen, aus- und weiterzubilden, zu vergüten und zu befördern.

Bei Bedarf an Unterstützung für die Teilnahme an einem Bewerbungsgespräch kann jederzeit Kontakt unter folgenden Email-Adresse aufgenommen werden: [email protected]. Wir helfen gerne!

Das Unternehmen kann die Stellenbeschreibung jederzeit nach eigenem Ermessen ändern. Durch diese Beschreibung entsteht kein Arbeitsvertrag, und das Arbeitsverhältnis bleibt jederzeit kündbar. Die obige Beschreibung stellt lediglich eine allgemeine Darstellung der wesentlichen Aufgaben dieser Position dar und ist nicht als abschließende Aufzählung aller Aufgaben zu verstehen.

Note to Recruitment Agencies

Our internal Recruitment team manages all aspects of lateral hiring. All agencies must have signed terms of business—specific to the relevant office—before submitting any candidates. CVs or applications sent directly to White & Case partners or employees will also not be considered formal introductions. If you have questions, please contact the relevant Recruitment team. We work with our preferred suppliers when engaging agencies.