Kreditreferent (m/w/d)

Risiken managen, Liquidität sichern – Kreditreferent (m/w/d) im Raum Dresden

In der Welt der Finanzen ist Vertrauen gut aber eine fundierte Analyse ist besser. Als Kreditreferent (m/w/d) sind Sie der strategische Wächter über die Bonität und das Forderungsmanagement unseres Kunden. Sie bewerten nicht nur Zahlen sondern sichern durch Ihre Expertise das nachhaltige Wachstum eines erfolgreichen etablierten Unternehmens im Raum Dresden ab.

In dieser Schlüsselrolle überzeugen Sie durch analytischen Scharfblick und Entscheidungsfreude. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir eine Persönlichkeit die Risiken erkennt bevor sie entstehen und als kompetenter Partner für den Vertrieb sowie die Geschäftsleitung agiert. Werden Sie Teil eines modernen Arbeitsumfelds das Eigenverantwortung schätzt und Ihnen den Raum gibt komplexe Kreditentscheidungen souverän zu treffen.

Perspektiven

• Direktvermittlung: Eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partner mit langfristiger Karriereperspektive.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (Homeoffice).

• Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Sozialleistungen und individueller Bonusregelungen.

• Verantwortung: Eine Schlüsselposition mit hohem Grad an Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.

• Entwicklung: Gezielte Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und Spezialisierung im Kreditmanagement.

• Arbeitsumfeld: Ein modernes Büro im Raum Dresden mit kollegialer Atmosphäre und flachen Hierarchien.

• Zusatzleistungen: Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket-Optionen und moderne Gesundheitsangebote.

Aufgaben

• Bonitätsanalyse: Eigenständige Prüfung und Bewertung der Kreditwürdigkeit von Bestands- und Neukunden unter Verwendung von Wirtschaftsauskunfteien und Bilanzanalysen.

• Limitmanagement: Festlegung, Überwachung und regelmäßige Anpassung von Kreditlimits innerhalb der Kompetenzrichtlinien.

• Risikosteuerung: Identifikation von Ausfallrisiken sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung.

• Schnittstellenfunktion: Enger Austausch mit dem Vertrieb, dem Controlling und der Rechtsabteilung zur Optimierung der Geschäftsbeziehungen bei gleichzeitiger Risikokontrolle.

• Reporting: Erstellung von regelmäßigen Risiko- und Portfolioanalysen sowie Berichterstattung an die Finanzleitung.

• Forderungsmanagement: Überwachung der Zahlungsströme und Unterstützung bei komplexen Inkassofällen oder Sanierungsgesprächen.

• Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kreditrichtlinien und der Digitalisierung von Scoring-Modellen.

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau) mit einschlägiger Zusatzqualifikation.

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditwesen, Firmenkundenbereich einer Bank oder im Forderungsmanagement eines größeren Unternehmens.

• Analytik: Ausgeprägte Fähigkeit zur Bilanzanalyse sowie ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen.

• IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) sowie Credit-Management-Tools.

• Persönlichkeit: Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch in schwierigen Entscheidungssituationen objektiv und lösungsorientiert zu agieren.

• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind aufgrund internationaler Kundenbeziehungen von Vorteil.

Interessiert?

Möchten Sie die finanzielle Stabilität unseres Partners im Raum Dresden sichern? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!