Projektsteuerer (m/w/d) in Schleiden

Referenznummer: 515
G.U.B. Ingenieur AG

Wir sind ein deutschlandweit aufgestelltes Ingenieurunternehmen mit Spezialisierung auf die Betreuung von Vorhaben in den Bereichen Geotechnik, Rohstoffgewinnung, Bergbausanierung, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau und Umwelttechnik mit rund 200 Mitarbeitern.

Zur Verstärkung unseres Teams in Schleiden ist ab sofort nachfolgende Stelle zu besetzen: Projektsteuerer/ (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte:

| Erbringung von Projektsteuerungsleistungen nach AHO Heft Nr. 9 für öffentliche Auftraggeber und Deutsche Bahn,
| Koordinierung und Steuerung aller Projektbeteiligten (intern/extern),
| Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Leistungserbringung,
| Schnittstellenüberwachung,
| Ansprechpartner für Auftraggeber,
| Teilnahme an Planungsrunden, Bauberatungen und Abstimmungen mit Dritten,
| Projektdokumentation,
| Risikomanagement,
| Änderungsmanagement/ Nachtragsmanagement.

Wir erwarten vom Bewerber:

| ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) – auch ein Quereinstieg mit einem abgeschlossenen Studium und relevanten Berufserfahrungen ist denkbar,
| idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Baumanagement/Projektsteuerung,
| gutes technisches und kaufmännisches Verständnis,
| Kenntnisse AHO, HOAI, VOB von Vorteil,
| Kenntnisse im Umgang mit berufsspezifischen Software (Office, Terminplanung, iTWO),
| Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C 1),
| Einsatzfreude und Aufgeschlossenheit,
| analytisches Denken,
| selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,
| Teamfähigkeit,
| Flexibilität und Belastbarkeit.

Wir bieten Ihnen:

| Selbstverwirklichung:
- strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor,
- mobiles Arbeiten,
- Gleitzeit,
- fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung,
- zusätzlich 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr,

| Vergütung/Benefits:
- individuell verhandelbare Vergütung,
- leistungsorientierte Zusatzvergütung,
- 31 Tage Urlaub,
- attraktive Benefits, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.

| Soziales Arbeitsklima:
- wertschätzende und gegenseitig unterstützende Teamarbeit,
- Betriebs- und Teamevents,