Projektmanager für unsere Entwicklungsprojekte (m/w/d) - IT, Projektmanagement

Stellennummer: JR0085-76

Das erwartet Sie:

Als Projektmanager (m/w/d) bei SPEKTRA sind Sie der organisatorische Dreh- und Angelpunkt für unsere Entwicklungsprojekte. Sie planen, steuern und überwachen Projekte mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Prioritäten. Gemeinsam mit unseren Teams gestalten Sie den Erfolg jedes Projekts – von der ersten Idee bis zum Abschluss.

Ihre Aufgaben:

• Organisation im Fokus: Sie sind Hauptansprechpartner (m/w/d) und halten alle Fäden zusammen – von der Planung bis zur Umsetzung.
• Strukturen schaffen: Sie erstellen und optimieren Projektstrukturpläne, immer mit Blick auf Prioritäten und Deadlines.
• Meilensteine koordinieren: Sie planen und überwachen wichtige Projektschritte und behalten den Überblick über den Fortschritt.
• Projekteinschätzungen unterstützen: Sie leisten Zuarbeit für die Aufwandsabschätzung neuer Releases und Revisionen.
• Analyse und Dokumentation: Sie führen Projektstatusanalysen durch, ermitteln Fortschritte und dokumentieren Ergebnisse.
• Qualität und Prozesse: Sie entwickeln und etablieren Projektprozesse sowie Qualitätsrichtlinien, die Standards setzen.

Qualifikationen

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbar
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten, idealerweise im technischen Umfeld
• Begeisterung für Technik und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. agile Ansätze, Wasserfallmodell, Scrum)
• Solides kaufmännisches Grundwissen
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Open Project)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Qualifikationen:

• Leidenschaft für innovative Technologien und Freude daran, technische Lösungen voranzutreiben
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um Teams zu motivieren und erfolgreich zu koordinieren
• Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sonstige Informationen

Warum SPEKTRA?

• Technik und Innovation: Arbeite bei einem führenden Unternehmen im Bereich Schwingungstechnik und Akustik.
• Team und Wertschätzung: Erlebe ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Arbeitsklima.
• Karriere mit Perspektive: Gestalte anspruchsvolle Projekte und bring deine Kompetenzen auf das nächste Level.

Unser Angebot an Sie:

• Wir haben eine Kernarbeitszeit von 10 Uhr bis 14 Uhr, sowie eine Gleitzeit von 06 Uhr bis 10 Uhr bzw. von 14 Uhr bis 22 Uhr inkl. der Möglichkeit zum Überstundenausgleich, um den Herausforderungen aus Job und Familie optimal begegnen zu können.
• Wir bieten nach erfolgreicher Einarbeitungs-/ Probezeit die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber gewähren wir einen Kitazuschuss sowie Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes.
• Für den Weg zur Arbeit übernehmen wir die Kosten für ein Job-Ticket, ein Deutschlandticket oder gewähren einen Fahrtkostenzuschuss.
• Unser Standort am Rande der Landeshauptstadt ist sehr gut mit ÖPNV (Linien 3 und 66) erreichbar. Wir bieten zudem kostenfreie Parkplätze.
• Wir arbeiten in kleinen Teams von 6 bis 8 Mitarbeitenden aber auch teamübergreifend. Durch die enge Vernetzung der Fachbereiche steht man mit vielen Kollegen in engem Austausch und lernt somit die vor- und nachgelagerten Prozesse zu verstehen bzw. kann sich persönlich stetig weiter entwickeln.
• Um das Wesen von SPEKTRA kennen zu lernen sowie einen Überblick über die einzelnen, vielfältigen Tätigkeitsbereiche bei uns zu erhalten, gibt es innerhalb der ersten Monate nach dem Einstieg eine Vorstellung der jeweiligen Fachbereiche und Teams. Damit ermöglichen wir, das sich alle Kollegen untereinander kennen.
• Zur Stärkung des Zusammenhalts veranstalten wir regelmäßige Firmenevents wie unser Sommerfest. Dieses ist sogar ein Fest für die gesamte Familie.
• Als Benefit erhält jeder Mitarbeiter nach Ende der Probezeit eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50€.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher bieten wir Gesundheitsmaßnahmen wie frisches Obst, Massagen und Betriebssport sowie einen jährlichen Gesundheitstag. Zudem sind alle SPEKTRANER eingeladen, an unseren Teamsportveranstaltungen teilnehmen.
• Nicht nur Bewegung ist uns wichtig sondern auch eine kostenfreie Getränkeversorgung mit Kaffee, Tee und Kakao sowie Wasser, Saft und Club-Mate.