Praktikum mit dem Schwerpunkt Personal in Dresden

Über uns

Die LIT ist der IT-Dienstleister für die sächsische Justiz - mit Sitz im Herzen der Dresdner Neustadt. In der Abteilung der Inneren Verwaltung widmen wir uns den Aufgaben rund um Organisation, Personalmanagement, Aus- und Fortbildung sowie dem Arbeitsschutz. Hausverwaltung, Haushalt und Registratur gehören ebenfalls zu unserem Bereich. Mehr Informationen zur LIT: hier

Voraussetzungen

Voraussetzung für das Praktikum ist, dass du dich während des Praktikumszeitraums in einem laufenden Studium befindest, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal. Du hast bereits dein Vordiplom abgeschlossen oder befindest dich in der zweiten Hälfte deines Bachelorstudiengangs und stehst für mindestens drei Monate in Voll- oder Teilzeit zur Verfügung.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei personaladministrativen Prozessen wie Einstellungen, Versetzungen und Austritten
• Vorbereitung und Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Bescheinigungen
• Mitwirkung im Bewerbungs- und Auswahlverfahren, einschließlich der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, der Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen sowie der Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Einblick in und Anwendung von tarifrechtlichen sowie beamtenrechtlichen Regelungen
• Unterstützung bei Recherchen zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit an aktuellen internen Projekten im Bereich Personaleinstellung und Personalentwicklung

Du bringst mit:

• erste praktische Erfahrungen oder theoretische Kenntnisse im Bereich Personalmanagement
• Eigeninitiative, Interesse an HR-Themen sowie analytisches Denkvermögen
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation
• sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint

Klingt gut?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Schicke deine Bewerbung mit Lebenslauf, Notenübersicht und Angabe des gewünschten Praktikumszeitraums und der Nennung des Aktenzeichens E 2541/9-1-52/26 als PDF-Dokument an

Gern steht dir Frau Kretzschmar bei Fragen unter 0351 / 446 33105 zur Verfügung.

Hinweise zum Praktikum

Es handelt sich bei diesem unentgeltlichen Praktikum nicht um ein Praktikum in Sinne des §26 Berufsbildungsgesetzes. Der Praktikant bleibt – während der Zeit des Praktikums – immatrikulierter und praktizierender Student. Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen. Datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) gibt es unter hier

Please apply here on "OFFICEsax.de" using the "Apply" link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and OFFICEsax.de: . We look forward to getting to know you!

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Die LIT ist der IT-Dienstleister für die sächsische Justiz - mit Sitz im Herzen der Dresdner Neustadt. In der Abteilung der Inneren Verwaltung widmen wir uns den Aufgaben rund um Organisation, Personalmanagement, Aus- und Fortbildung sowie dem Arbeitsschutz. Hausverwaltung, Haushalt und Registratur gehören ebenfalls zu unserem Bereich. Mehr Informationen zur LIT: hier

Voraussetzungen

Voraussetzung für das Praktikum ist, dass du dich während des Praktikumszeitraums in einem laufenden Studium befindest, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal. Du hast bereits dein Vordiplom abgeschlossen oder befindest dich in der zweiten Hälfte deines Bachelorstudiengangs und stehst für mindestens drei Monate in Voll- oder Teilzeit zur Verfügung.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei personaladministrativen Prozessen wie Einstellungen, Versetzungen und Austritten
• Vorbereitung und Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Bescheinigungen
• Mitwirkung im Bewerbungs- und Auswahlverfahren, einschließlich der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, der Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen sowie der Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Einblick in und Anwendung von tarifrechtlichen sowie beamtenrechtlichen Regelungen
• Unterstützung bei Recherchen zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit an aktuellen internen Projekten im Bereich Personaleinstellung und Personalentwicklung

Du bringst mit:

• erste praktische Erfahrungen oder theoretische Kenntnisse im Bereich Personalmanagement
• Eigeninitiative, Interesse an HR-Themen sowie analytisches Denkvermögen
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation
• sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint

Klingt gut?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Schicke deine Bewerbung mit Lebenslauf, Notenübersicht und Angabe des gewünschten Praktikumszeitraums und der Nennung des Aktenzeichens E 2541/9-1-52/26 als PDF-Dokument an

Gern steht dir Frau Kretzschmar bei Fragen unter 0351 / 446 33105 zur Verfügung.

Hinweise zum Praktikum

Es handelt sich bei diesem unentgeltlichen Praktikum nicht um ein Praktikum in Sinne des §26 Berufsbildungsgesetzes. Der Praktikant bleibt – während der Zeit des Praktikums – immatrikulierter und praktizierender Student. Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen. Datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) gibt es unter hier