Head of Field (m/w/d) Handel Deutschlandweit

TMS Trademarketing Service GmbH
Dresden

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Head of Field (m/w/d) Handel Deutschlandweit

Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.

Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

  • Auftritt im Handel :
    Du trägst die Gesamtverantwortung für alle quantitativen und qualitativen Ziele und sorgst dafür, dass dein Regionalleiter Team optimal betreut ist.
  • Leitung und Koordination:
    Du leitest und koordinierst die Aktivitäten deines Teams , um sicherzustellen, dass ihr eure Ziele erreicht.
  • Personalführung:
    Du führst und entwickelst deine Regionalleiter:innen weiter, indem du für eine dynamische und motivierende Arbeitsumgebung sorgst.
  • Kommunikation & Austausch:
    Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Regionalleiter:innen und TMS-Innendienst . Zudem hast du die KPI's im Überblick .

Warum du bei uns arbeiten solltest:

  • Sicherheit & Wachstum:
    Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Work-Life-Balance:
    Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
  • Mobiles Arbeiten & Ausstattung:
    Im Außendienst bist du mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte , der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass deine Stores schnell und sicher erreicht werden können.
  • Corporate Benefits:
    Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
  • Was uns auszeichnet:
    Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
  • Onboarding-Days :
    Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben !

Deine Stärken und Skills:

  • Erfahrung im Handel:
    Du hast Führungserfahrung, idealerweise im Personaldienstleistungsumfeld , vor allem im Außendienst . Zudem bringst du einschlägige Erfahrung im H andel mit und hast umfassende Kenntnisse in Personalführung und Prozesssteuerung .
  • Vertriebs-Know-how & Führungskompetenz:
    Du hast Führungserfahrung im Vertrieb gesammelt – idealerweise auch im Agenturumfeld – und kannst auf nachweisbare Erfolge zurückblicken.
  • Trendgespür & Marktverständnis:
    Du interessierst dich für aktuelle Entwicklungen im Handel und weißt, wie man daraus umsatzstarke Impulse ableitet.
  • Mobilität & Reisebereitschaft:
    Du bist gerne unterwegs, flexibel und bringst eine deutschlandweite Reise- und Übernachtungsbereitschaft mit.
  • Digitale Affinität:
    Du arbeitest routiniert mit MS Office , insbesondere Excel und PowerPoint , und nutzt digitale Tools effizient zur Vertriebssteuerung.
  • Sprachkenntnisse:
    Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level), Englisch und Spanisch ist von Vorteil.

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

  1. Schnelles erstes Feedback:
    Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
  2. Persönlicher Erstkontakt:
    Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat , um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
  3. Digitales Kennenlernen:
    In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
  4. Persönliches Gespräch:
    In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
  5. Schnelle & transparente Entscheidung:
    Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent .
  6. Dein persönlicher Ansprechpartner:
    Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner

Miriam Ferrara
069-405625-427

Referenznummer:KP1432

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

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