Leiter (m/w/d) Bereich Versicherungen

Dresden

Sie haben Lust, den Ausbau und die Weiterentwicklung eines starken Vertriebsnetzwerks im Versicherungsbereich aktiv zu gestalten und Sie übernehmen gern Verantwortung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiednenen Vertriebspartnern in der Region?

Dann wir uns über eine Bewerbung auf die Stelle als Leiter (m/w/d) im Bereich Versicherungen.

Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Perspektiven

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag,
  • flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Option,
  • 30 Urlaubstage,
  • Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • ... und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

  • Ausbau und Pflege eines eigenen Netzwerks an externen Vertriebspartnern sowie Gewinnung neuer Kooperationen
  • Analyse von Marktpotenzialen und Ableitung geeigneter Vertriebsstrategien zur Geschäftsentwicklung
  • Konzeption individueller, spartenübergreifender Versicherungslösungen für Geschäftspartner
  • Organisation und Durchführung von Informations- und Fachveranstaltungen für Vertriebspartner
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Angebotsmanagement und Schadenabteilungen
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen zur Optimierung des Vertriebswegs über externe Partner
  • Eigenständige Steuerung, Kontrolle und Auswertung relevanter Erfolgskennzahlen inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, gern mit Schwerpunkt Finanzen & Versicherung; alternativ eine versicherungskaufmännische bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
  • Verhandlungs- und Kommunikationsstärke

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Veröffentlicht am 2026-05-15

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