Backend Entwickler - Ruby on Rails / PostgreSQL (m/w/d)

Als aufstrebendes FinTech vereinfachen wir die Prozesse von Start-ups, Selbstständigen und Unternehmen mit unseren smarten digitalen Lösungen. Denn wir glauben daran, dass sie es sind, die unsere Gesellschaft voranbringen. Mit unseren webbasierten Tools managen unsere Kunden von überall ihre Finanzen, ihre Rechnungen und ihre Buchhaltung.

Aufgaben

• Du konzipierst und entwickelst neue Features für unsere Ruby-on-Rails Anwendungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei
• Du entwickelst eine robuste Backend-Logik für unser Backend und pflegst moderne REST-APIs
• Du schreibst effiziente SQL-Queries und optimierst unsere PostgreSQL-Datenbanken hinsichtlich Stabilität, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit
• Du gestaltest und pflegst interne Admin-Tools mit Hotwire, Turbo und Stimulus und unterstützt so effiziente interne Prozesse
• Du wartest, verbesserst und modernisierst bestehende Codebereiche durch gezieltes Refactoring
• Du unterstützt bei der Wartung von Python-Skripten und begleitest die schrittweise Migration in unsere Ruby-basierte Systemlandschaft

Unser Tech-Stack

• Backend: Ruby on Rails, Python (für bestehende Skripte), PostgreSQL, REST-APIs, Sidekiq für Background Jobs
• Frontend: Hotwire, Turbo und Stimulus, ERB Templates
• Testing und Qualität: Minitest, Oaken
• Infrastruktur: AWS

Profil

• Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Ruby on Rails
• Du verfügst über solide Kenntnisse in SQL, insbesondere PostgreSQL, die dir das Schreiben komplexer Queries und die Optimierung der Datenbank-Performance ermöglichen
• Du bist mit modernem Rails-Frontend (Hotwire, Turbo, Stimulus) vertraut
• Du hast idealerweise Python-Kenntnisse, die von Vorteil sind
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse, die dir einen sicheren Austausch mit deinen Kolleg:innen ermöglichen

Wir bieten

• Attraktive Zusatzleistungen: Du profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Shoppingkarte und einem Weiterbildungsbudget von 1.500 Euro, das deine Gehaltsentwicklung unterstützt
• Gesunde Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home Office im hybriden Modell, Teilzeitoptionen und 28 Tage Urlaub
• Intensive Einarbeitung: Du erhältst eine individuelle Einarbeitung mit Kennenlernen und Hospitationen in den Teams
• Aktive Mitgestaltung: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und kannst eigene Ideen umsetzen
• Großartiges Team: Du wirst Teil eines Teams von 45 Mitarbeitenden und kannst an Teamevents und Stammtischen teilnehmen

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