Mechatroniker, Elektroniker m/w/d als Inbetriebnahmetechniker/ Technischer Einsteller an Aufzügen im Raum Dresden

Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis // 35h-Woche

Wusstest du, dass …KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Als MitarbeiterIn bei KONE wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker m/w/d als Inbetriebnahmetechniker/ Technischer Einsteller an Aufzügen im Raum Dresden.

• Durchführung von Baustellenkontrollen während der Montage von Aufzugsanlagen
• Klärung von Problemen, Ermittlung von Problemursachen sowie Definition und Veranlassung von Maßnahmen zur Problembeseitigung während der Montagen
• Abnahme und Dokumentation der erbrachten Montageleistungen durch Subunternehmen
• Durchführung von Fahrkomfortmessungen
• Vorbereitung der Inverkehrbringung der Aufzugsanlagen
• Begleitung und Dokumentation der Endabnahmen
• Veranlassung von Materialrücksendungen sowie der Baustellenräumung nach Montageende

• Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
• Relevante Berufserfahrung
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache, englisch wünschenswert
• Spaß an selbstständigem Arbeiten
• Ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische, lösungsorientierte Vorgehensweise
• Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
• Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft in deinem Gebiet

• Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
• Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung
• Einarbeitung: Intensiv und fundiert durch erfahrene KollegInnen
• Arbeitssicherheit: regelmäßige Sensibilisierung u. a. Einhaltung Arbeitszeitgesetz und modernste Arbeitsausstattung (Werkzeug, Smartphone, Tablet etc.)
• Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy
• Weitere Benefits: kostenfreie Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld, Business Bike, Familienservice und Vieles mehr

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