Senior Data Consultant (m/w/d) Transformationsberatung - Ingenieur, Projektmanagement

Bei uns dreht sich alles um den größtmöglichen Mehrwert aus Daten - und bald auch für Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich für Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. So wie wir.

Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir eines der führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Data & Analytics und Data Architecture. Wir sind Problemlöser, Anbieter von nachhaltigen Lösungen und Treiber der digitalen Transformation. Über 580 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln kundenorientierte Lösungen, die bereits über 350 Kunden aus unterschiedlichen Branchen auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet haben. Du hast Lust, in einem inspirierenden Team von Data & AI Experten zu arbeiten und die Datenstrategien und Architekturen führender Unternehmen aktiv mitzugestalten?

Hier beweist Du Deine Expertise in der Transformation

Als Datenexperte (m/w/d) im Bereich Transformationsberatung bist Du Teil unserer Data Strategy-Exzellenz und unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung datengetriebener Transformationsvorhaben. Die Themenfelder Data Value Exploration, Enabling Data Literacy, Data Transformation sowie Data Performing Enterprise sind dabei für uns von besonderer Bedeutung.

• Unsere Kunden vertrauen auf Deine Erfahrung in der Transformationsberatung auf mittlerer und Top-Führungsebene. Du hast bereits zahlreiche Projekte über alle Phasen hinweg begleitet – von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du schaffst es, alle relevanten Zielgruppen abzuholen und wirkungsvoll einzubinden. Dabei überzeugst Du mit einem ausgeprägten analytischen Verständnis bei der Bewertung von Strategien, Organisationsstrukturen, Prozessen und Unternehmenskulturen.
• Du entwickelst Data-Transformation-Pläne (inkl. Phasen und Meilensteine), etablierst agile Methoden in Data-Teams (z. B. Analytics Squads) und unterstützt bei der kommunikativen Umsetzung strategischer Zielbilder.
• Du begleitest den Aufbau skalierbarer Datenorganisationen einschließlich Operating Models, Data-Governance-Strukturen (Rollen, Prozesse, Gremien) und Kompetenzzentren.
• Du definierst KPIs, setzt Monitoring- und Reportingstrukturen auf und nutzt gezielt Change-Management-Methoden wie ADKAR oder Kotter sowie Stakeholder-Mapping.
• Mit Deiner Technologieaffinität behältst Du den Überblick über moderne Datenplattformen, BI-Tools, Cloud-Services und aktuelle AI-Trends.
• Du präsentierst Ergebnisse sicher auf C-Level-Niveau, moderierst Workshops und bringst dabei ein hohes Maß an Kommunikationsstärke mit.
• Du steuerst aktiv Entscheidungsprozesse, strukturierst komplexe Datenmengen und leitest daraus fundierte Hypothesen und Handlungsoptionen ab.

Hiermit kommst Du zu uns:

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Durchführung datengetriebener Transformationsprojekte – mit Fokus auf Change-Management, Strategiekommunikation und Prozessoptimierung.
• Du besitzt Fachkenntnisse in den Bereichen Data Strategy, Operating Model Design, agiles Arbeiten in Data-Teams sowie Aufbau von Data Governance-Strukturen.
• Du bringst Erfahrung in der Analyse und Optimierung datengetriebener Prozesse mit und verstehst es, organisationsweite Data-Communities aktiv mitzugestalten.
• Du denkst unternehmerisch, kannst Daten-Use-Cases mit strategischen Geschäfts-KPIs verknüpfen und daraus fundierte Kosten-Nutzen-Analysen ableiten.
• Du bringst Reisebereitschaft mit und hast Lust auf abwechslungsreiche Projekte bei führenden Unternehmen verschiedenster Branchen.
• Du bleibst fachlich am Puls der Zeit, verfolgst aktuelle Entwicklungen im Bereich Data & Analytics mit Begeisterung und nutzt den Austausch mit Expertinnen und Experten zur stetigen Weiterentwicklung.
• Du hast die Fähigkeit, auf verschiedenen Hierarchieebenen sicher zu kommunizieren und aktiv Beziehungen aufzubauen und verfügst über ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Darauf darfst Du Dich schon freuen

• Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Transparente Vergütung und Karrierechancen: Profitiere von einem fairen und transparenten Vergütungsmodell sowie ausgezeichneten Karrierechancen.
• Respektvolles Arbeitsumfeld: Wir leben einen respektvollen und ein anderer unterstützenden Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.
• Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
• Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Nutze unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.
• Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.

Dein Ansprechpartner

- Nadine Kolling, Senior Expert People Management

#Telefon

069566083050

#E-Mail

[email protected]