Teamleitung (m/w/d) Funktionsabteilung 2. Medizinische Klinik in Dresden

Vertrag: Unbefristet, Vollzeit (38,5 Std./Wo), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, EG 9b

Stell dir vor...

… du leitest ein engagiertes und hochqualifiziertes Team, das täglich einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten leistet. Du bist verantwortlich für die Lungenfunktionsdiagnostik, Gefäßdiagnostik und Herz-Kreislaufdiagnostik und übernimmst dabei eine Schlüsselrolle in der medizinischen Versorgung. In deiner neuen Position als Teamleitung bist du nicht nur für die fachliche Führung zuständig, sondern auch für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer diagnostischen Prozesse.

Darum bist du bei uns genau richtig

• 38,5 Stunden Vollzeit – genug Raum für dein Leben neben dem Beruf.
• Einen unbefristeten Vertrag – weil wir an deine Fähigkeiten glauben.
• Faire Bezahlung nach TVöD-K/VKA – Wertschätzung, die man spürt.
• Was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht? Hier erfährst Du mehr: hier

Das sind deine neuen Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Funktionsabteilung für Lungenfunktionsdiagnostik, Gefäßdiagnostik und Herz-Kreislaufdiagnostik
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams
• Sicherstellung einer hohen Qualität der diagnostischen Verfahren und -ergebnisse
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Qualitätsstandards
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Förderung der Fort- und Weiterbildung des Teams, sowie Umsetzung neuer Technologien und diagnostischer Verfahren

Was dich ausmacht: Dein Profil, dein Antrieb

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-technischen Assistent für Funktionsdiagnostik (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Funktionsdiagnostik, idealerweise in den Bereichen Lungenfunktionsdiagnostik, Gefäßdiagnostik und Herz-Kreislaufdiagnostik
• Erste Führungserfahrung oder eine ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ein motivierender Führungsstil
• Hohes Maß an Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Weiterentwicklung diagnostischer Verfahren
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.

Bewirb dich mit der Referenznummer 26-TLFA2MED bis zum 12.02.2026.

Werde Teil eines unserer engagierten Teams.

Du hast Fragen?

Martina Neumann
Pflegedienstleitung Medizinische Kliniken
0351 480-2010

Christin Hausch / Kristin Wollbrandt
Ressort Personal
0351 856-1166 / -1157