Elektroingenieur:in als (Junior) Bezirksleiter:in / Nachwuchsführungskraft Oberleitung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in / Nachwuchsführungskraft Oberleitung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden.

Wir bereiten dich in einem voll vergüteten Qualifizierungsprogramm in Theorie und Praxis optimal auf deine anspruchsvollen Führungsaufgaben vor, inkl. Mentoring.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Infrastrukturanlagen deines Bezirks mit dem Ziel einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Instandhaltung sowie Betriebsdurchführung
• Hier übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen und bist jederzeit ein authentisches Vorbild
• Du sicherst die termin- und fachgerechte Abwicklung der Instandhaltung unter Berücksichtigung der Technik, dem einschlägigen Regelwerk, den gängigen Prozessen sowie im Rahmen des zugewiesenen Budgets
• Neben den planbaren Instandhaltungsmaßnahmen kümmerst du dich um eine schnelle Entstörung bei unvorhersehbaren Ereignissen
• Die sekundäre Bauüberwachung sowie die detaillierte Bewertung der Ergebnisse aus den Inspektionen fallen ebenso in deinen Aufgabenbereich
• Du bist für die örtlichen Einweisungen der Mitarbeiter:innen und Dienstleister:innen zuständig, erfasst sowie dokumentierst den Anlagenbestand und nimmst am Notfallmanagement teil
• Außerdem begleitest du Prüfungen, Audits sowie Abnahmen durch das Eisenbahnbundesamt und die Instandhaltungsüberwachung

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Ingenieur:in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Alternativ verfügst du über eine Ausbildung als Elektrofachkraft und hast die Zusatzqualifikation als IHK-Meister:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in erfolgreich absolviert
• Eine mehrjährige Berufserfahrung im elektromechanischen Bereich ist ein Plus für uns
• Mit den üblichen Softwareanwendungen von MS Office und idealerweise SAP kannst du routiniert umgehen
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen konntest du idealerweise bereits sammeln und triffst zielsicher fachliche Entscheidungen
• Deine Arbeitsweise bezeichnest du selbst als zuverlässig und ausgeprägte Koordinations- sowie Kommunikationsfähigkeiten zählen ebenfalls zu deinen Stärken
• Deine gesundheitliche Eignung ist Zugangsvoraussetzung und wird durch einen Betriebsarzt im Rahmen des Auswahlprozesses untersucht
• Mit einem gültigen Führerschein der Klasse B erreichst du jeden Winkel deines Netzbezirks

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.