Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)

Sie sind ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für Personalthemen und behalten auch bei vielfältigen administrativen Aufgaben stets den Überblick? Für unseren geschätzten Kunden in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen sorgfältigen und engagierten Mitarbeiter Personaladministration m/w/d, der mit Fachkenntnis, Diskretion und einer strukturierten Arbeitsweise das HR-Team tatkräftig unterstützt. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Ihre Vorteile

• Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
• Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
• Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
• Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der ordnungsgemäßen Abwicklung aller Personalangelegenheiten inklusive terminlicher Überwachung relevanter Fristen
• Verantwortung für die termingerechte und vollständige Vorbereitung, Zusammenstellung und Weiterleitung aller abrechnungsrelevanten Daten für die extern durchgeführte Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie soziale Zusatzleistungen
• Bearbeitung und Prüfung von An- und Abwesenheiten in der Personalzeitwirtschaft inklusive des Abrufs elektronischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
• Funktion als zentrale Schnittstelle zu Krankenkassen, Ämtern, Versicherungen, Bildungsträgern und Behörden
• Führung der Personalakten sowie Pflege von Stammdaten und Personalstatistiken
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen der Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal, Lohn und Gehalt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und ausgeprägte Loyalität
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau

Interessiert?

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