Consultant (m/w/d) Dresden

Bist Du bereit, eine neue berufliche Herausforderung mit viel Raum zur Mitgestaltung und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung anzunehmen?

Dann gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt und entwickle Dich kontinuierlich weiter. Wir gehören zu den drei führenden Personaldienstleistern in Deutschland.

• Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess
• Du führst ausführliche Bewerbungsgespräche, bewertest die Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile
• Du kümmerst Dich um das Vertragswesen und begleitest unsere Mitarbeiter während der gesamten Einsatzdauer
• Du planst den bedarfsgerechten Einsatz der Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten sicher
• Du betreust Neu- und Bestandskunden und baust Dein Netzwerk stetig aus
• Du präsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und relevanten Veranstaltungen

932 (Diana Horz)

• Du hast eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert und/oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich abgeschlossen beziehungsweise verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise hast du Berufserfahrung als Personaldisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche, Personalberatung oder -vermittlung gesammelt.
• Vorzugsweise konntest du bereits umfangreiche Vertriebserfahrungen sammeln und dabei erfolgreiche Ergebnisse erzielen.
• Du arbeitest und denkst wachstums- sowie lösungsorientiert.
• Besonders zeichnest du dich durch deine Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus.

• 30 Tage Urlaub plus zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum und einem attraktiven Gehaltspaket
• Kurze Entscheidungswege, ein gutes Arbeitsklima und Raum für deine eigenen Ideen
• Firmen- und Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein Austausch auf Augenhöhe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unser spezialisiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass du schnell durchstartest
• Moderne Coaching-Tools fördern dein Wohlbefinden
• EGym Wellpass – dein Zugang zu Angeboten rund um Fitness und Wellness
• Sonder- und Prämienzahlungen sowie ein Corporate-Benefits-Programm, beispielsweise mit lease-a-bike und Kita-Zuschuss
• Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer Academy
• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

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Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gerne unter [email protected].

Wir freuen uns darauf, bald von dir zu hören!