Elektriker - ohne Rufbereitschaft m/w/d (Dresden)

Einleitung:

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Du arbeitest an einem festen Einsatzort im Norden von Dresden, für Kunden aus der Halbleiterindustrie und an technisch spannenden, langfristig sicheren Projekten. Wir suchen Menschen, die gewissenhaft und umsichtig arbeiten, egal ob Du gerade erst startest oder schon Erfahrung mitbringst: Mit einer umfangreichen Einarbeitung kommst Du bei uns sicher an. Bei SPIE erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie

Elektriker m/w/d in der Halbleiterindustrie | bis zu 35 Tage Urlaub

Einsatzort: Dresden | Klotzsche
Kennziffer: 2026-0551
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

Aufgaben:

• Elektrische Installation von Halbleitermaschinen und Anschlussarbeiten in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld
• Montage und Anschluss von Schaltschränken und elektrischen Komponenten
• Selbstständige Abwicklung von MSR-Verkabelungen und Anschlüssen bis zur Inbetriebnahme
• Neu- und Umbau elektrischer Anlagen im Bestand inklusive Inbetriebsetzung und Zuschaltung nach DGUV V3
• Montage von Stromschienen und Abgangskästen

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker, Elektroinstallateur oder Elektromonteur
• Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen – Erfahrung in Instandhaltung und Montage elektrotechnischer Anlagen im industriellen Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss
• Gewissenhafte und umsichtige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Keine Rufbereitschaft
• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.