Mitarbeiter/-in Parkraum- und Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d)

Externes Stellenangebot

Mitarbeiter/-in Parkraum- und Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d)

Ordnungsamt | mehrere Stellen | unbefristet
Job-ID: 32261002
Bewerbungsfrist: 11. November 2026

Das Ordnungsamt verantwortet in erster Linie die polizeibehördliche Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung. Die Aufgaben liegen in den Bereichen Jagd- und Waffenrecht, Veranstaltungen und Versammlungen, Kfz-Zulassungs- und Fahrerlaubnisangelegenheiten sowie Gewerbe- und Fundrecht. Die Bußgeldstelle bearbeitet Ordnungswidrigkeiten und trägt gemeinsam mit dem Gemeindlichen Vollzugsdienst zur Durchsetzung rechtlicher Vorgaben und zu einem geordneten Zusammenleben in der Stadt bei.

- Arbeitszeit: Vollzeit
- Entgeltgruppe: 5 TVöD
- Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung
- Standort: Lingnerallee 3, 01069 Dresden
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

- eigenständige Geschwindigkeitsüberwachung im fließenden Straßenverkehr
- Überwachung der gebührenpflichtigen Parkplätze und der Bewohnerparkbereiche
- Feststellung, Verfolgung und Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten nach pflichtgemäßem Ermessen
- Aufnahme von Verkehrsordnungswidrigkeiten mit Hilfe von Smartphones
- Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeuge/Zeugin vor dem Gericht
- Erfassung und Weiterleitung von Störungen im Straßenverkehr
- Wahrnehmung weiterer übertragener polizeilicher Vollzugsmaßnahmen als gemeindliche Bedienstete gemäß § 9 Sächsisches Polizeibehördengesetz (SächsPBG)
- Erteilung touristischer Informationen, Ansprechpartner/-in für Bürger und Besucher

Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder vergleichbar (vorzugsweise Verwaltungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Fachangestellte/Kaufleute für Bürokommunikation/Büromanagement) oder Angestelltenlehrgang I
- den schriftlichen Eignungstest bestehen
- den Ausdauer-Gehtest bestehen (ca. 30 - 60 Minuten schnelles Gehen)
- eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (nach Aufforderung)
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung eines Kfz
- Kenntnisse im Straßenverkehrs-, Polizei- und Ordnungsrecht
- Bereitschaft zum Tragen einer Dienstuniform
- uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Außendienst (überwiegend tätig als Fußstreife unabhängig vom Wetter)
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichten sowie an Sonn- und Feiertagen
- wünschenswert: technische Affinität, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, physische sowie psychische Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie freundliches, sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen

Gute Gründe für die Stadt Dresden als Arbeitgeber

- Finanzielle Sicherheit: Entgeltgruppe 5 TVöD mit transparenter Gehaltsentwicklung (Stufenzuordnung abhängig von der beruflichen Erfahrung) sowie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie Bildungsurlaub , ggf. Zusatzurlaub aufgrund von Schichtarbeit/Wechselschichtarbeit, Regenerationstage, Umwandlungstage
- Gesundheit im Fokus: Angebote und Events des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für körperliche und mentale Gesundheit
- Entwicklung mit Perspektive: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unser Fortbildungsprogramm
- Flexible und umweltfreundliche Mobilität: ein Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein attraktives Fahrradleasing-Angebot
- Weitere gute Gründe finden Sie unter:

In Dresden arbeiten und leben.
Dresden verbindet hohe Lebensqualität mit kultureller Vielfalt und einer starken Zukunftsperspektive. Rund 570.000 Menschen leben hier – in einer Stadt, die Raum zum Wohlfühlen, Weiterentwickeln und Mitgestalten bietet.
Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden vielseitige Aufgaben in unterschiedlichsten Bereichen. Sie sich auf sinnstiftende Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Zukunft der Stadt aktiv mitzugestalten.
Wir stehen für Chancengleichheit.
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Ansprechpersonen

- für fachliche Fragen:
Frau Kampa
Ordnungsamt
0351-4886320
- für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Burkersrode
Haupt- und Personalamt
0351-4882442

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online über unser Bewerberportal (bewerberportal.dresden.de) zu. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie in unseren FAQ.
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