Mitarbeiter Marktkommunikation & EDM (m/w/d)

Du kennst Dich mit Datenaustauschprozessen wie GPKE, GeLi oder WiM bereits aus? Dann bist Du bei uns richtig.

Kennst Du diese Begriffe noch nicht? Auch dann bist Du bei uns richtig – wenn Du eine schnelle Auffassungsgabe mitbringst und Lust hast, Dich in ein neues Themenfeld einzuarbeiten.

Marktkommunikation – das klingt nach Marketing, ist es aber nicht.
Unser Team MAKO verantwortet den standardisierten Datenaustausch mit allen Marktteilnehmern der Energiewirtschaft.

Du willst wissen, was wir genau machen?

Dann schau gern hier vorbei: Marktkommunikation

Wo Du mit anpackst

• Du überwachst die Datenaustauschprozesse, behebst operative Prozessfehler und stellst die Prozessqualität sowie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher.
• Du bist Ansprechpartner:in für Netzbetreiber und Energieversorger bei fachlichen Anfragen und Reklamationen und klärst komplexe Sachverhalte lösungsorientiert.
• Du analysierst bestehende Prozessabläufe, erkennst Optimierungspotenziale und bringst eigene Verbesserungsvorschläge ein.
• Mit wachsender Erfahrung übernimmst Du Verantwortung für die Beratung interner und externer Partner sowie für die Weiterentwicklung komplexer Marktkommunikationsprozesse.

Was Du mitbringst

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
• Berufserfahrung in der Energiewirtschaft ist ideal, aber auch motivierte Berufs- und Quereinsteiger:innen sind bei uns willkommen
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, besonders Excel
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung
• Proaktiver Umgang mit Menschen und hohe soziale Kompetenz

Das bietet Dir Enloc

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice-Tage
• 30 Tage Jahresurlaub
• Gewinnbeteiligung nach der Festanstellung
• Bezuschusste Mittagsversorgung und Getränkebar
• Betriebliche Altersvorsorge
• Strukturiertes Onboarding mit fester Ansprechperson im Team
• Teamevents und gemeinsamer Ausklang freitags
• Kurze Entscheidungswege zur Teamleitung

Dein Weg zu uns

1. Deine Bewerbung geht bei uns ein – Lebenslauf reicht, ein Anschreiben ist optional
2. Erstes Kennenlernen per MS Teams – unkompliziert, ohne Anfahrt
3. Persönliches Gespräch vor Ort - direkt mit der Teamleitung
4. Probearbeiten – damit Du siehst, wie ein Arbeitstag bei uns wirklich aussieht

Why not?

Schick Deinen Lebenslauf an Julie Arnold (Head of People & Culture) - [email protected] - oder bewirb Dich direkt online über unsere Karriereseite.