Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Medizinische Informatik

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Dresden

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Human-Computer Interaction (HCI) / User-Centered Design (UCD)

im Bereich Zentrum für Medizinische Informatik

Die Digitalisierung in der Medizin bietet ein enormes Potenzial, die medizinische Forschung und die Patientenversorgung zu verbessern. Um dieses Potenzial mit innovativen IT-Infrastrukturen und Anwendungen zu nutzen, hat die Dresdner Hochschulmedizin ein Zentrum für Medizinische Informatik (ZMI) in Kooperation mit der Professur für Medizinische Informatik errichtet.

Im Verbundprojekt „KI-gestützte intraoperative Raman-Analyse zur urologischen Karzinom-Erkennung – KURE“ (), das vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) gefördert wird und an dem das ZMI als Projektpartner beteiligt ist, wird ein innovatives KI-gestütztes System entwickelt, um Tumorgewebe während operativer Eingriffe schneller und präziser zu erkennen und klinische Entscheidungsprozesse zu unterstützen.

Die Stelle ist zum 01.09.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung bis zum 31.10.2028 befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe E13 TV-L möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse klinischer Arbeitsabläufe, Nutzungskontexte und Entscheidungsprozesse in Urologie und Pathologie zur nutzerzentrierten Entwicklung eines KI-gestützten Systems zur intraoperativen Tumorerkennung
  • Erhebung, Strukturierung und Priorisierung von Nutzeranforderungen an Benutzungsschnittstellen, KI-Funktionen sowie die Darstellung diagnostischer Analyse- und Klassifikationsergebnisse
  • Entwicklung und Evaluation von Interaktions- und Visualisierungskonzepten für transparente, nachvollziehbare und vertrauenswürdige Mensch-KI-Interaktionen im klinischen Umfeld
  • Planung, Durchführung und Auswertung qualitativer und quantitativer Usability-Studien sowie klinischer Evaluationen zur Untersuchung von Gebrauchstauglichkeit, Akzeptanz und Vertrauen in KI-gestützte Systeme
  • Wissenschaftliche Aufbereitung, Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung der Softwarelösung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human-Computer Interaction, Ingenieurpsychologie, Psychologie, (Medien-)Informatik, Kognitionswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Erfahrungen in der nutzerzentrierten Gestaltung und Evaluation interaktiver Systeme (Human-Centered Design, User-Centered Design), insbesondere in den Bereichen Anforderungserhebung, Entwicklung von Interfacekonzepten sowie Planung und Durchführung von Usability-Studien
  • Sicherer Umgang mit statistischer Analysesoftware (z. B. SPSS oder R) und/oder Software zur qualitativen bzw. Mixed-Methods-Datenanalyse (z. B. MAXQDA)
  • Interesse an Fragestellungen der Mensch-KI-Interaktion, Explainable AI und vertrauenswürdigen KI-Systemen im Gesundheitswesen
  • Idealerweise Erfahrungen im medizinischen oder gesundheitswissenschaftlichen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit klinischen, technischen und wissenschaftlichen Projektpartnern

Unser Angebot:

  • Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld
  • Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
  • Möglichkeit zur Promotion
  • Vergütung: nach Tarifvertrag in der zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Antonia Schulz

Tel: 0351-458 77306

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