Konzern-Controller (m/w/d) in der Energiebranche
Zahlenstrateg:in gesucht – für den Durchblick auf Konzernebene!
Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Dresden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine:n Konzerncontroller:in (m/w/d), der oder die mit analytischem Scharfsinn und fundierter Expertise im Konzernrechnungswesen überzeugt.
Das wird Ihnen geboten
- Eine fachlich herausfordernde Position mit Konzernverantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung
- Ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsmittel und eine digitale Finanzstruktur
- Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen
- Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmensverbund
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten das Konzerncontrolling und das übergreifende Konzernrechnungswesen
- Erstellung von Konzernabschlüssen im Lucanet-System
- Eigenständige Aufstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für rund 20–30 Einzelgesellschaften innerhalb des Konzerns
- Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen
- Unterstützung bei der Optimierung von Finanzprozessen und der Weiterentwicklung des Berichtswesens
- Analyse und Interpretation betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Unternehmensführung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzerncontrolling, Konzernrechnungswesen und Jahresabschlusserstellung
- Sehr gute Kenntnisse in Lucanet oder vergleichbarer Konsolidierungssoftware
- Sicheres Verständnis handelsrechtlicher und steuerlicher Vorschriften
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicherer Umgang mit internen wie externen Ansprechpartnern
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