Pädagogische Mitarbeiter*in als Ausbildungsbegleitung (m/w/d)

Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen?

Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team am JOBLINGE-Standort Dresden suchen wir ab Januar 2027  in Teilzeit/Vollzeit eine*n pädagogische Mitarbeiter*in als Ausbildungsbegleitung (m/w/d). Â

Wie kannst du dich bei JOBLINGE einbringen?

Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen:

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• Du begleitest, berätst und stabilisierst erfolgreiche JOBLINGE-Teilnehmenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit.
• Du baust Netzwerke auf und kooperierst mit Ausbildungsbetrieben und Ausbildungsbeauftragten.
• Du berätst Ansprechpartner*innen in unseren Partnerunternehmen.Â
• Du unterstützt individuell Ausbildungsverhältnisse durch Kommunikation, Fachwissen, Schulungen sowie Netzwerkarbeit mit Ämter, Behörden und regionalen Beratungsstellen.
• Du konzeptionierst und organisierst den Erfahrungsaustausch der ehemaligen JOBLINGE-Teilnehmenden und planst kompetenzvermittelnde Trainings, etwa zu Sozialkompetenzen.
• Du qualifizierst neue Partnerunternehmen hinsichtlich Praktika- und Ausbildungsplätzen.

Wen suchen wir?

Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation sowie einschlägiger Berufserfahrung, die zu unserer Arbeit passt.Â
• Du bist erfahren in der Betreuung und der Arbeit mit (benachteiligten) jungen Erwachsen, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung.
• Du bist erfahren in der Kooperation mit Ausbildungsunternehmen und Auszubildenden.
• Du bist souverän und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement.
• Du hast relevante Kenntnisse zum Ausbildungssystem oder bist regional gut vernetzt?
• Du bist belastbar, ein Koordinations- und Organisationstalent und kannst eigenverantwortlich handeln.Â
• Du bringst eine hohe Motivation mit, hast ein überzeugendes Auftreten und arbeitest präzise.Â
• Du kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher, Partnerunternehmen, ehrenamtlicher Projektmitarbeitenden und Mentor*innen umgehen.
• Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken.
• Du arbeitest ergebnisorientiert und konstruktiv im Team.

Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten?

Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten:

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• Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.
• Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit und der Tagesthemen.
• Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.
• Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.
• Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zusätzlich zehn volle Kinderkrankentage pro Kind.
• Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.

Du denkst wir sind ein gutes Match?

Dann bewirb dich zeitnah, spätestens bis 30.11.2026 bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können.Â
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 Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an:
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Sebastian Heiland
Project Lead
 Telefon: +49 (0) 151 5463 8611
 E-Mail: [email protected]
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.