Verkaufsmanager (m/w/d) für Reisen nach Südostasien

Wir Suchen...

• zur Unterstützung unserer großartigen Teams in Dresden oder Leipzig ab 01.09.2026 engagierte Verkaufsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Südostasien. Du liebst es, Menschen für Reisen zu begeistern und ihnen unvergessliche Erlebnisse zu ermöglichen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Du Bist...

Feuer und Flamme.

• Du bist Verkäufer mit Leib und Seele – „geht nicht“ gibt es bei dir nicht.
• Kund:innen stehen für dich immer im Mittelpunkt.
• Angebote innerhalb von 48 Stunden? Für dich Standard, nicht Ausnahme.
• Du jonglierst souverän zwischen Beratung, Telefon, Mail und Kalkulation.
• Stress in der Hauptsaison? Jetzt wirst du erst richtig warm.

Verkausstark.

• Du erkennst Kundenwünsche sofort – und übersetzt sie in starke Angebote.
• Du denkst wirtschaftlich, strukturiert und mit Blick auf die Marge.
• Du kennst saisonale Dynamiken und spielst sie aktiv im Verkauf aus.
• Wenn Plan A nicht geht, lieferst du Plan B besser als erwartet.
• Feedback ist für dich kein Beiwerk, sondern Verkaufs-Upgrade.

Verantwortungsbewusst & gründlich.

• Du weißt: Du verkaufst nicht irgendein Produkt, sondern die schönste Zeit im Jahr.
• Ordnung in Daten, Prozessen und Angeboten ist für dich selbstverständlich.
• Du arbeitest sauber, schnell und ohne Qualitätsverlust.

Reisefreudig.

• Südostasien ist dein Revier – oder wird es.
• FAM-Trips nutzt du, um Wissen in echte Beratungskompetenz zu verwandeln.
• Auf Messen und Events begeisterst du Menschen für unsere Reisen.

Freundlich & souverän.

• Du trittst offen, sicher und verbindlich auf – mit echtem Gespür für Menschen.
• Du kommunizierst klar, positiv und lösungsorientiert.
• Du verhandelst freundlich, aber immer mit Ziel im Blick.
• Teamwork ist für dich kein Schlagwort, sondern tägliche Praxis.

Wir Bieten Dir

• eine befristete Teil- oder Vollzeitstelle.
• eine interessante Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung in einem aufgeschlossenen Team.
• wöchentliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 09.00 und 18.00 Uhr.
• ein flexibles Arbeitszeitenkonto.
• Homeoffice möglich.
• zahlreiche freiwillige soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Dienstreisen/Reisebegleitungen/FAMs.

Bewirb Dich Jetzt!

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der präferierten Stelle inkl. Kontinent-/Länderangabe und einer Übersicht Deiner Reiseerfahrungen. Nutze dazu bitte das folgende Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein DIAMIR-Reiseteam

Über uns

Das Besondere an DIAMIR sind neben unseren Touren definitiv die Menschen. Wenn wir von Länderexperten sprechen, dann meinen wir das auch so. Ein Beispiel? Stephanie. Unsere Produktdesignerin für Afrika. Sie baut Reiseideen quer über den Kontinent – von Marokko bis Uganda, von Senegal bis Tansania – und bringt frischen, marktnahen Blick in unsere Afrika-Produkte . Noch ein Beispiel? Stefan – im Büro auch als "Hilde" bekannt. Es gibt kaum einen Berghang im Kaukasus, welchen die strammen Waden unseres Zentralasien-Produktdesigners noch nicht erklommen haben. Und noch ein Beispiel: Robert. Unser Produktstratege bei DIAMIR. Immer einen Schritt voraus, wenn es um starke Reiseideen und die Weiterentwicklung unserer Produkte geht. Doch keine Sorge: Wir alle haben einmal "klein" angefangen und es ist definitiv keine Voraussetzung, dass du bereits die ganze Welt bereist haben musst, um bei uns zu arbeiten.

Die eierlegende Wollmilchsau?
Sind wir ehrlich: Den von vielen Unternehmen gewünschten, perfekten und allwissenden Kandidaten gibt es überhaupt nicht. So hat unser Marketingchef Michél bis heute eine latente Kommaschwäche und muss (fast alle) seiner Texte Korrekturlesen lassen – blöd, weil er schreibt sehr viele Texte. Gleichzeitig sind die Korrekturlesenden jedoch voll des Lobes für seine Kreativität. Kollegin Grit ist hervorragend in der Datenanlage und Datenpflege, was einem anderen Kollegen sichtbar schwerfällt. Dieser hat allerdings ein besonders feines Händchen fürs Tourendesign. Die berühmte eierlegende Wollmilchsau haben wir also nicht im Team. Und brauchen sie auch nicht.

Es geht um deine Stärken!
Es ist unsere Aufgabe, dich bestmöglich einzusetzen. Wir hatten sogar schon Kolleginnen und Kollegen, welche nach wenigen Wochen auf eine völlig andere Position gewechselt sind und dort ihr Glück gefunden haben. Wichtig sind: Einsatz, Mitdenken und Leidenschaft. Dann funktioniert das schon mit uns. Achso: Ein gesundes Englisch für die Kommunikation mit all unseren wunderbaren Partnern ist natürlich von Vorteil.