Mitarbeiter (m/w/d) Personal & Entgeltabrechnung

Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.Mitarbeiter (m/w/d) Personal & Entgeltabrechnung Wir suchen: Sie möchten mehr als nur Zahlen abwickeln? In dieser Position verbinden Sie präzise Entgeltabrechnung mit vielseitigen HR-Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Für ein mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz in Dresden mit internationalem Aktionsradius suchen wir im Rahmen einer direkten Personalvermittlung einen einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal & Entgeltabrechnung. Ihre Aufgaben:

• Zuverlässig abrechnen: Sie sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten – inklusive Sonderzahlungen und unter Berücksichtigung aller relevanten Daten.
• Daten im Griff: Sie pflegen Personal- und Zeitwirtschaftsdaten, überwachen die Zeiterfassung und stellen sicher, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind.
• Servicepartner für das Team: Sie beantworten Fragen zu Gehalt, Abrechnung oder Arbeitszeitregelungen und stehen Führungskräften beratend zur Seite.
• Vorausdenken: Sie planen und organisieren arbeitsmedizinische Vorsorgen und kümmern sich um die Verwaltung von Weiterbildungsmaßnahmen – von der Bedarfsermittlung bis zur Dokumentation.
• Gestalten statt nur verwalten: Gemeinsam mit der Personalleitung wirken Sie an Projekten mit, z. B. zur Budgetplanung, Optimierung interner Prozesse oder Anpassung des Bonussystems.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise im industriellen Umfeld
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und ein Blick fürs Detail
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Gute Englischkenntnisse, um auch im internationalen Kontext sicher zu agieren

• Eine breit gefächerte HR-Position, die Abrechnung mit Personalprojekten verbindet
• Ein international agierendes Industrieunternehmen mit mittelständischem Charakter
• Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch und ein wertschätzendes Miteinander
• Sie erhalten die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (teilweise mobil) und 30 Tage Urlaub
• Ihnen werden diverse Sozialleistungen wie z.B. Kita-Zuschuss, Jobticket, JobRad, Firmenfitnesskarte, Verpflegungszuschuss, Altersvorsorge geboten