Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Fußbodenheizung & Gebäudetechnik | Ostdeutschland

Das Unternehmen

Für ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Gebäudetechnik suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die den weiteren Ausbau des Geschäftsbereichs Fußbodenheizung in Ostdeutschland aktiv mitgestaltet.

Unser Auftraggeber entwickelt und realisiert hochwertige Systemlösungen für die SHK-Branche und verfolgt eine klare Wachstumsstrategie. Im Fokus steht dabei die direkte Zusammenarbeit mit dem Fachhandwerk sowie der Aufbau langfristiger Partnerschaften. Die angebotene Lösung unterstützt SHK-Betriebe dabei, zusätzliche Projekte umzusetzen, ohne eigene Kapazitäten für Planung und Verlegung binden zu müssen.

In dieser Position übernehmen Sie den eigenständigen Aufbau Ihres Vertriebsgebiets, gewinnen neue Kunden und entwickeln nachhaltige Geschäftsbeziehungen. Sie erwartet eine unternehmerisch geprägte Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, professioneller Unterstützung und großem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets in Ostdeutschland
• Gewinnung neuer Kunden sowie Pflege langfristiger Partnerschaften im SHK-Fachhandwerk
• Technische Beratung und Präsentation innovativer Systemlösungen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Begleitung von Kundenprojekten
• Analyse von Marktpotenzialen und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Innendienst, Technik und Projektmanagement

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur SHK- oder Gebäudetechnik
• mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb bzw. ausgeprägte Begeisterung für den Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
• Idealerweise Branchenkenntnisse im SHK-Umfeld, der Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Bauzulieferindustrie sowie ein bestehendes Netzwerk im Fachhandwerk
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft innerhalb Ostdeutschlands

Vorteile

• Attraktives Vergütungspaket mit einem hohen Fixgehalt und leistungsorientierter Bonusregelung
• Zielgehalt von etwa 100.000 Euro jährlich realisierbar
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Homeoffice und flexible Gestaltung Ihres Vertriebsgebiets
• Umfassende Einarbeitung sowie professionelle Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und expandierenden Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum