HR Business Partner (m/w/d)

Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.HR Business Partner (m/w/d) Wir suchen: Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, mittelstandsgeprägtes Fertigungsunternehmen für die Elektroindustrie am Stadtrand von Dresden. Hierfür suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben: Als Alleinverantwortlicher Ansprechpartner beraten Sie über 100 Mitarbeitende und Führungskräfte am Standort zu allen personal- sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie entwickeln und implementieren strategische HR-Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und zur gezielten Führungskräfteentwicklung Sie steuern den gesamten Rekrutierungsprozess und stellen eine reibungslose Personaladministration sicher – von der Einstellung bis zum Austritt. Sie pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und bringen sich aktiv in betriebliche Veränderungsprozesse ein Sie erstellen Reports, Personalkostenplanungen und leiten Optimierungspotenziale aus Analysen ab Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Tätigkeit innerhalb eines Industrieunternehmens sammeln Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht und wenden diese sicher in der Praxis an Ihre stets engagierte, strukturierte und in hohem Maße eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke gepaart mit Ihrem souveränen sowie wertschätzendem Auftreten auf allen Ebenen und Ihrer Teamfähigkeit Worauf Sie sich freuen können: Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit (ca. 35 Std.) mit der Möglichkeit auf flexible Arbeitszeitgestaltung und anteilig remote zu arbeiten Sie erhalten ein angemessenes Gehaltspaket, einen Firmen-PKW inkl. privater Nutzung sowie 30 Tage Urlaub Sie haben die Möglichkeit aktiv eigene Ideen und Initiativen im Bereich Personalentwicklung umzusetzen Darüber hinaus erhalten Sie Zugang zu weiteren Benefits, wie beispielweise kostenlose Getränke, Zuschuss zur Kantinenverpflegung sowie betriebliche Altersvorsorge Ihre Bewerbung