Referent (m/w/d) für Vergaberecht
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, am Standort Dresden, Leipzig oder Chemnitz einen
Referent (m/w/d) für Vergaberecht im Fachbereich Zentrale Beschaffung,Vergabe, VersicherungID 1040/25
Aufgaben
- vergaberechtliche Beratung aller Fachbereiche
- Begleitung komplexer Vergabeverfahren
- rechtliche Unterstützung im Bereich des europäischen und nationalen Vergaberechts
- Bearbeitung von vergaberechtlichen Fragen, insbesondere die Erarbeitung von juristischen tellungnahmen
- Erstellen von Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Ressortleitung
- Begleiten von Nachprüfungsverfahren und Kommunikation mit Kontrollinstanzen
- Unterstützen bei der Weiterentwicklung interner vergaberechtlicher Standards und Prozesse
- Monitoring von Gesetzesänderungen und Rechtsprechungen
- erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (z.B. Bachelor of Laws, Diplomjurist) oder vergleichbare Ausbildung
- erste Erfahrungen im Vergaberecht wünschenswert
- Fähigkeit, komplexe rechtliche Zusammenhänge verständlich in Wort und Schrift darzustellen
- Fähigkeit zur strukturierten Informationsgewinnung und Analyse juristischer Texte, Urteile und Gesetzesänderungen
- selbstständige Arbeitsweise, Integrität und Teamfähigkeit sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- sehr gute Beratungskompetenz
- Offenheit für vielfältige und komplexe Fragestellungen
- Interesse zur fachlichen Weiterentwicklung
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Applikationen
- attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
- mindestens 32 Urlaubstage
- Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
- attraktive Inhousesportkurse
- Teamevents (z. B. Teamchallenge)
- Parkmöglichkeiten
- Zuschuss Jobticket
Unser Angebot:
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.
STBL1_DE
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