F&B Operations Manager (m/w/d)
Seien Sie dabei und bringen Sie sich mit Ihren Ideen aktiv ein! Werden Sie Teil der Dresdner Erfolgsgeschichte. In dieser anspruchsvollen Führungsposition tragen Sie die ganzheitliche Verantwortung für die operative Leitung sowie die strategische Weiterentwicklung unserer Gastronomiebereiche. Ihr Fokus liegt dabei auf der Steuerung unseres Outlets „Amalie“ sowie der Koordination unseres Bankett- und Veranstaltungsgeschäfts. Ihre Aufgabenschwerpunkte im Detail: Sicherstellung eines reibungslosen und erstklassigen Serviceablaufs im Outlet „Amalie“ sowie bei hochkarätigen Veranstaltungen und Banketten. Fachliche und disziplinarische Leitung der zugeordneten Mitarbeiter, inklusive Dienstplangestaltung und Durchführung von Schulungen. Budgetverantwortung für beide Bereiche, Überwachung der Food- & Beverage-Kosten sowie regelmäßige Inventurkontrolle und Reporting an den Director of F&B Planung und Überwachung der logistischen Abläufe bei Banketten, um eine präzise Umsetzung der Kundenwünsche zu gewährleisten. Kontinuierliche Optimierung der Service- und Produktqualität sowie strikte Einhaltung der HACCP- und Arbeitssicherheitsvorschriften.
Wir suchen Macher, Mitgestalter und Performer, die mit Spaß, Freude und Leidenschaft uns und unsere Gäste begeistern. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastronomiefach, idealerweise ergänzt durch ein Studium im Bereich Hotelmanagement oder eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d). Sie blicken auf eine mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position zurück, in der Sie sowohl A-la-carte- als auch Banketterfahrung sammeln konnten. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Gastgeberspiritualität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus. Eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sind für Sie selbstverständlich. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein professionelles Kommunikationsvermögen gegenüber Gästen, Partnern und Mitarbeitern runden Ihr Profil ab.
Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir schenken Ihnen unser Vertrauen Tarifliche Vergütung nach Manteltarifvertrag des Sächsischen Hotel- und Gaststättenverbandes Urlaubs- und Weihnachtsgeld Orientation – ein mehrtägiges Onboarding organisiert durch unsere hauseigene Trainings Managerin um Ihnen einen reibungslosen Start zu ermöglichen Personalrestaurant – tägliche Vollverpflegung mit einer Auswahl an verschiedenen Speisen und Getränken Weiterentwicklung – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige, spannende Trainings in den verschiedenen Abteilungen 50% Rabatt in unseren F&B Outlets Vergünstigte Zimmerraten für Sie selber, Familie und Freunde bei allen Kempinski Hotels & Resorts weltweit, sowie GHA Hotels Mitarbeiterevents
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