Bauleiter:in im Ingenieurbau

Bauleiter:in im IngenieurbauSie möchten als Bauleiter:in bei unseren Megaprojekten durchstarten und sind örtlich flexibel? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!What matters to usAbgeschlossene bautechnische Ausbildung (z.B. HTL-Hochbau, FH, TU)Berufserfahrung in ähnlicher Position vorausgesetzt (Vorzugsweiße bei Großprojekten)Fundierte EDV-Kenntnisse, gute iTwo-Kenntnisse von VorteilEnglischkenntnisse (min. Level B1)Teamorientierte, genaue selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseDurchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und TeamgeistReisebereitschaft zu unserem Projekt nach DresdenFührerschein Klasse BTo revoke the consent granted for the setting of cookies from US providers, please click here. Alternatively, you can revoke your consent under Cookie Settings in our Privacy Policy. Tooltip caption STRABAG - Mehr als nur ein BaukonzernYouTube DisclaimerTo play this video, you must accept cookies from US providers. For details, please see Cookie Settings in our Privacy Policy. Consent to the setting of cookies from US providers can be given either hereor under Cookie Settings in our Privacy Policy The revocation of consent already given can be done in the same way. Your contribution to our companyEigenständige Bauleitung und verantwortungsbewusste Abwicklung von Bauvorhaben im IngenieurbauRegelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppenleitung bzw. Projektleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. ProblemstellungenKostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien lt. KonzernrichtlinienKoordination und Überwachung der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberater:innen, Personal und NachunternehmenKontrolle des Bauablaufes und Durchführung von BaustellenergebniskontrollenAbrechnung mittels EDV-SoftwarePrüfen der Rechnungen von Lieferanten/SubunternehmernSelbstständige Durchführung/Beratung/Verhandlung mit dem Auftraggeber in Fragen der BauausführungPre-employment screening is required for this position. More information on our career website. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. What you stand to gainInternationale Einsätze bei namhaften MegaprojektenInteressantes und abwechslungsreiches AufgabengebietPraxisorientierte Aus- und Weiterbildung in unserer KonzernakademieFirmen-PKWJahresbruttobezug ab 78.988 EUR, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrungvielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteUnterkunftGesundheitsförderungMitarbeitereventsContactKatharina Schilcher